大连招聘

Position Main Responsibilities:

-Design and  implement communication programs including contents, approaches and channels  according to the message to be promoted.

-Design internal  culture booklets, presentations, cartoons and magazine to transfer the Company  culture;

-Organize  activities like family day, championship, tug of war, etc. to build up the  sense of belongings of employees;

C-ontinuously  communicate and promote the Company culture face to face with all the  employees;

-Issue Eldor  magazine and manage Eldor Dalian intranet;

-Support HR  other team's communication;

-Other  assigned task 

-Preferred work experience in human resources communication and visual design in international Companies.

艾尔多集团简介

艾尔多大连工厂为本地汽车市场生产点火系统。 艾尔多大连当前拥有三条生产线，为合作方提供集意大利制造、技术、创新和服务为一体的完美方案。
艾尔多在中国的历史始于20世纪90年代，在那时开始研究中国市场并与当地的相关方建立初步联系。
2009年，艾尔多在苏州成立了***家中国技术办事处。之后，大连制造工厂于2011年竣工，并于2012年开始生产。
艾尔多开发了全新的全自动生产技术，结合其组织和工业模型，在2015年实现了“零缺陷”产品（此卓越表现荣获了大众动力总成中国授予的质量金杯奖）。
艾尔多为其在中国的运营开发了全自动化的生产技术，生产过程只有经过认证的合格技术人员和工程师才能参与，而没有取得认证的员工不能涉及任何流程。这使艾尔多即使在直接人工成本增加的情况下，也能确保全面质量，保护知识产权并控制成本。
对中国的投资是文化促进和交流的重要工具。艾尔多的建筑外观主要设计元素：“意大利画廊”，是致力于主办意大利与中国之间跨国文化活动的悬浮玻璃展馆。
艾尔多认为体育对员工福祉至关重要，因此艾尔多大连工厂建设了篮球场和健身中心。艾尔多中国获得多个奖项，员工人数超过600人。