大连招聘

一、岗位职责：

1、负责人才发展体系优化完善，包括人才梯队建设、人才发展项目、后备梯队建设等；

2、核心人才选拔、晋升、淘汰管理机制的制定，核心人才的管理与评估考察，完善公司用人资格标准体系；

3、依据公司要求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

4、负责制定人事管理制度并负责实施、优化和完善，提升企业氛围；

5、统筹人力团队，做好团队管理并且能良好地给团队赋能； 

6、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并在日常工作中具体实施。

7、负责公司各部门人员的业绩考核及管理制度的考核。

二、任职要求：

1、相关专业本科以上学历。

2、3年以上企业人事行政管理工作经验。

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规。

4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公室计算机软件。

6、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

7、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

8、有职称证及驾照的优先。

大连大禹工程项目管理咨询有限公司成立于2004年，是经辽宁省建设厅批准的工程造价咨询甲级单位。本公司拥有高级工程师、注册造价师等各类专业人员。公司自成立以来，以扎实的专业技能和强烈的责任心先后为各大、中、小型业主提供了工程造价咨询业务，为业主节省了建设资金，赢得广大业主的信任和好评。本公司坚持服务***、质量***、信誉***的宗旨，坚持科学性、 客观公正性与事实求是的原则，坚持依照国家法规，国际公认的执业准则及业务工作规范，始终如一的以诚信为本，向社会提供造价咨询管理服务。
本公司业务范围
1、为业主提供工程建设全过程咨询服务
2、建设项目建议书及可行性研究投资估算的编制及审核
3、建设项目概、预算的编制及审核
4、工程量清单和标底、投标报价的编制及审核
5、合同价款的签订与调整（包括工程变更、工程洽商和索赔费用的计算及审核）
6、工程预、结算的编制及审核
7、合同咨询
8、提供工程造价信息服务等 。