大连招聘

职责:

1. 配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度，并跟进营销目标，领导和组织付诸实施;

2、掌握市场动态及制定应对策略;

3、定期监督营销部门的运作状态，提交合理优化意见;

4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;

5、设立及完成年度销售目标;

6、密切支持配合公司总部销售发展规划;

7、 完成对团队销售人员的考核评估;

任职要求:

1. 有电子产品，手机通讯，销售管理经验者优先;

2. 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本控制经验;

4. 具有较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

5. 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;

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