大连招聘

职位要求：

1. 协助完善公司绩效考核制度、体系，梳理流程，并推动绩效体系落地和实施；

2. 负责各部门绩效考核指标库的收集、整理及建设；

3. 组织、实施绩效考核管理，对考核过程进行监督，各项考核结果进行总结分析，并制定改进方案，提出改进意见；

4. 负责考核实施培训，指导及相应解释工作，对考核中发生的疑问负责解答；

5. 定期收集考核管理实施工作中遇到的问题，协助其他部门做好员工的培训激励等工作，提供合理化建议及解决方案

6. 负责统计汇总，归档绩效考核数据，简历员工绩效考核档案，胃绩效工资核算提供基础资料及依据

7. 完成领导安排的其他工作

要求：（1）35岁以下，全日制本科及以上学历。

（2）人力资源管理、心理学、金融学、英语等专业。

（3）3年以上制造行业经验，2年以上同岗位经验。

（4）热爱人力资源工作，稳定性强，较强的抗压能力和团队合作精神。

（5）熟练应用office办公软件，较好的语言表达和沟通能力。

    三仪集团创建于1998年，一直致力于人类及其生存环境的生物安全事业，集团产业涵盖人用保健食品、 动保、饲料、饲料添加剂、生物兽药、诊断制剂、生物饲料，养殖环境监测评估和控制、畜禽粪水再生资源、病死动物无害化处理等领域，现拥有5家生产基地和6家全资子公司以及三仪生命科学研究院一所科研机构，为防控我国动物疫病发挥了极为重要的作用。
     现集团共拥有3家***高新技术企业、是中国***企业、国家科技成果重点推广项目计划依托企业、拥有中国农科院博士后科研工作站、江苏省企业院士工作站、辽宁省民营企业博士后科研基地、大连市基因工程动物药物技术孵化器等科研载体平台，共获得21件发明专利授权。
    从科研到产业，从原料到产品，三仪一直参与和推动从农场到餐桌食品安全体系的建设,致力于人类及其生存环境的生物安全事业是三仪人永恒的追求和不变的创业梦想！