大连招聘

职位要求：

1. 根据公司发展策略，员工岗位要求、员工未来发展目标等进行培训需求分析，并制定年度培训计划；

2. 负责设计针对不同职位的培训课程，满足不同岗位胜任需要；

3. 指导课前需求调研，培训方案确定，及实施培训课程及效果的评估和跟踪；

4. 负责内、外部培训资源的管理；保证公司有充足的资源满足员工发展的需要；

5. 管理培训预算，对培训方式，成本、效果等进行分析，以确保培训的***性价比

6. 负责制定及修订培训流程及制度，以确定员工的培训与发展活动在有效的制度保证下得以进行；

7. 负责组织筛选、评定、认证、培训、激励内部讲师及新员工导师，建立内部讲师/新员工导师队伍，以实现公司内部资源的共享，促进员工发展。

要求：（1）35岁以下，全日制本科及以上学历。

（2）人力资源管理、心理学、金融学、英语等专业。

（3）3年以上制造行业经验，2年以上同岗位经验。

（4）热爱人力资源工作，稳定性强，较强的抗压能力和团队合作精神。

（5）熟练应用office办公软件，较好的语言表达和沟通能力。

    三仪集团创建于1998年，一直致力于人类及其生存环境的生物安全事业，集团产业涵盖人用保健食品、 动保、饲料、饲料添加剂、生物兽药、诊断制剂、生物饲料，养殖环境监测评估和控制、畜禽粪水再生资源、病死动物无害化处理等领域，现拥有5家生产基地和6家全资子公司以及三仪生命科学研究院一所科研机构，为防控我国动物疫病发挥了极为重要的作用。
     现集团共拥有3家***高新技术企业、是中国***企业、国家科技成果重点推广项目计划依托企业、拥有中国农科院博士后科研工作站、江苏省企业院士工作站、辽宁省民营企业博士后科研基地、大连市基因工程动物药物技术孵化器等科研载体平台，共获得21件发明专利授权。
    从科研到产业，从原料到产品，三仪一直参与和推动从农场到餐桌食品安全体系的建设,致力于人类及其生存环境的生物安全事业是三仪人永恒的追求和不变的创业梦想！