大连招聘

主要就是负责整个项目流程的控制，与客户以及开发团队沟通，保证项目顺利交付

任职要求

1、6-10年以人力资源信息化系统项目相关经验。

2、有负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程，熟悉人力资源共享信息化相关经验

3、有员工自助相关模块经验。有SAP HR等HCM系统的实施或开发经验，了解传统人力资源相关业务，包括招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、培训等方面，有负责完善、制定、落实人力资源服务相关的政策及实施办法经验者优先

4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；具备良好的职业素养和职业道德，工作责任心强，具有团队合作能力；能承受工作压力，善于创新与挑战

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