大连招聘

1、根据班长、内操指令，进行工艺流程更改操作；

2、参加方案、规程和操作卡培训，及现场模拟演练；

3、每月参加班组安全学习2次，积极配合班长，建立班组安全学习记录台帐；

4、负责向内操及班长汇报装置运行情况，负责和公用各装置相互协调，确保操作准确无误；

5、配合建立巡检路线、划分危险区域和安装安全、环保警示标志，并按制度准时巡检；

6、熟悉掌握压缩机及机泵的开停步骤及注意事项；

7、负责当班期间装置生产运行状态监控，执行班长及内操指令，完成日常操作；

8、负责配合技术质量部进行化验分析采样，确保采样准确，调整到位；

9、当班期间出现生产异常情况，联系班长及内操，并根据内操指令进行处理；

10、当本装置出现波动或波动前兆时，通知内操，并进行相应工况调节；

11、冬季，落实防冻防凝措施及管线伴热管理；

12、按行业要求规范书写岗位操作记录，交接班日志；

13、按巡检制度要求按时巡检，并对巡检发现问题进行处理并进行上报；

14、负责当班期间全装置新鲜水的供给。

15、负责当班期间污水的运行管理,督促岗位人员按要求处理污水，按时加药。

16、负责当班期间循环水的管理，督促岗位人员对按时加注循环水药剂，按要求处理循环水。

17、负责当班期间消防水的管理，保证全装置消防水的供给。

18、负责当班期间空压机的运行维护，督促岗位人员按时巡检，发现问题及时联系设备处理。

29、负责当班期间制氮机的运行，根据调度指令要求岗位人员调整制氮厂量，同时保证氮气纯度合格。

20、负责当班期间氮压机的运行，根据调度指令要求岗位人员调整氮气负荷。

21、负责当班期间火炬系统的运行

一、企业介绍
福佳集团成立于2000年，是辽宁省十大著名民营企业之一，自成立以来，先后被评为辽宁省“地产三十强”、大连市“2006放心购房承诺示范单位”等荣誉，2007年成为“中国夏季达沃斯”成长型企业签约会员。2010年福佳集团凭借逾230亿元的年产值，跻身中国企业500强，至今连续6年进入中国500强行列，充分显示了福佳集团雄厚的经济实力和强劲的发展势头。十五年励精图治，福佳集团目前已形成以地产开发、石化产业、商业运营、金融投资、物业管理、酒店服务、贸易经营等七大主营业务体系，成为多元化经营的大型现代化企业集团。
高速发展企业
2000年创立，15年发展，2010年入围中国500强企业。时至今日，已连续8年屹立中国500强榜单。2015年大连民营企业第2位，中国对外贸易民营企业500强24位，中国化工企业500强79位，中国服务业企业500强142位，中国500强企业426位，世界经济论坛成长型签约会员企业。
1、多元化发展企业
发展至今，横跨地产开发、石油化工、商业运营、金融控股、物业管理、酒店服务、贸易经营7大业务板块。多元化发展，增强企业市场竞争力、提高企业抗风险能力。
2、国际化企业
目前已与世界40多个国家和地区建立贸易往来，并与埃克森美孚、霍尼韦尔、道达尔、三井、SK、中石油、中石化等诸多世界500强企业建立战略合作关系，海外进出口贸易总额达160亿。
3、快速晋升企业
不同于传统企业，我们更看重个人的工作能力，完善的期权考核体系、完整的培训体系及公开透明的晋升机制让优秀的你脱颖而出，为拥有满腔热血、充满阳光的你提供广阔的职场舞台。

福佳集团2017届校园招聘
 致青春—追梦福佳
二、应届毕业生招募及培养计划
1、完整的培训及晋升体系
公司每年将入职的应届毕业生的培养纳入企业发展的重大战略内容之一。为期一年的培训，帮助大学生快速融入职场。
进入职场，一年之内当经理、分公司总经理助理，是天方夜谭？NO！在福佳集团，只要你有能力，一切皆有可能。2015年，福佳集团举行了“黄埔学员班”，公司总裁、副总裁亲自担任“HR”不拘一格选人才，所有入职的大学生均可报名！其中一名2015届的大学生直接被公司总裁认可后当选为分公司总经理助理！充分保障大学生在企业内的成长！

2、大学生晋升的两条发展路线：管理路线、技术路线
为大限度发挥进入企业的大学生的潜能，公司十分重视、关心大学生的成长，不拘一格降人才，真正做到了“能者上、平者让、庸者下”，使一批一批年轻有为的大学生纷纷走上各级领导岗位。把公司“能干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位”的用人理念落到实处。