大连招聘

岗位描述

1、负责人事招聘及培训的执行工作；
2、负责人事及行政的统筹协调工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职资格
1、32至38周岁；
2、本科及以上学历，人力资源专业，人事行政相关工作2年以上；
3、熟练操作office及人事办公软件；
4、精通两个模块以上，擅长招聘、培训优先；
5、有集团总部工作经历或企业人员规模在200人以上；
6、较强的学习能力、亲和力、沟通能力、表达能力，口齿清楚，具有抗压力，态度积极，追求进步。

工作时间
周一至周五9：00-18：00

薪酬福利
1、无责任底薪+高额奖励；
2、缴纳五险；
3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好晋升机会；
4、双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假；
5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动；
6、为员工提供优质的员工福利，如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检、住房补贴等。

盛恒律师事务所律师法律知识渊博、理论功底扎实、实践经验丰富，有能力解决各种重大、复杂、疑难、前瞻性的法律问题；经常参与省、市大型基础项目建设及重大的境内外公司重组、兼并、收购、股票发行上市等业务及项目论证，积累了丰富的法律业务经验，尤其擅长处理有关金融、房地产、农村土地承包、建筑施工等法律业务中的一些棘手问题。辽宁盛恒律师事务所可向国内外客户提供多种形式的法律服务，包括依照中国法律和国际惯例，提供法律咨询或出具有关对中国法律的理解和适用的意见书，参与各类项目的谈判，拟定相应的法律文件，担任常年法律顾问，提供投资、融资、知识产权、股票发行、公司并购、企业重组等方面的专项代理业务；尤其擅长在各个不同专业领域代理和协助国内外客户处理商事纠纷，进行相关的诉讼、仲裁， 向客户提供及时、准确、中肯的法律分析和***方案。