大连招聘

1.按BOM要求组织完成生产计划； 

2.按照质量体系标准、有关质量规定，推动并不断完善车间质量体系建设，并做好相应的过程质量和实物质量管理工作。 

3.组织合理使用、维护、保养车间的设备工装。 

4.教育、督促车间员工严格执行操作规程、安全操作规程。 

5.组织抓好班组建设，做好员工岗位培训，积极开展技术创新、以及合理化建议等活动。 

6.负责对生产部员工的考核、评价及本部门人力资源的合理调配。 

7.负责本部门对公司方针、目标的展开，形成计划并组织、落实、监督、总结。 

8.负责对库房的进出料管理，合理配置物料资源。

9.负责搞好5S现场优化管理。 

任职资格： 

文化程度：具有本科或本科以上学历，机械、过控及管理类相关专业。 

工作经验：具有5年以上泵行业管理岗位经验。 

专业知识：具有较强的生产管理、质量管理、成本管理、人事管理、安全管理等专业知识；掌握车间的产品、工艺及工装。 

能 力：有较强的生产组织、指挥、协调、创新发展及科学决策能力。 

工作态度：良好的敬业精神和职业道德操守，坚持原则，以身作则、秉公办事、严守机密。作风正派、清正廉洁。 

身体状况：健康，能坚持正常工作。 

环境管理和职业健康安全管理的能力要求：应具有较强的组织协调和应急反应能力，以保证在发生紧急情况时，能有效的组织实施应急措施。 

企业简介：
    大连罗斯泵业有限公司是一家集各种化工离心泵、技术研发和制造的综合性专业公司。
    公司成立于2010年，经过短短几年的发展历程，从当时的几个人发展到现在几百人，营业额在去年更是创造了2000多万化工泵行业的销售神话，客户遍布中东，欧美和国内各省市。并且在今年初在中东建立了分公司，公司总部同时也设立了国际事业部。今年在中东的市场将会无障碍拓展。
        公司成立之初就确认了技术创新，质量***的企业核心价值观。以此价值观公司的产品才得以于在市场上很快的得到了用户的认可。公司自主研发的高温沥青泵、自吸泵填补了国内多项技术和产品的空白。公司因此获得了多项专利。只有坚守技术创新、质量***的核心价值观，企业就会占有不败之地。
       公司董事长兼总经理在企业的发展过程中非常注重企业文化的建设，并且以身作则，把企业的每个员工看做和自己在一条战线上的“兄弟”，企业员工在企业工作过程中也获得家的感觉。
       有了良好的企业文化才会有具有强大战斗力的团队，有了好的团队才就会有好的产品和市场。 才会有企业飞速的发展。
        公司同时也非常重视每个员工的成长，为此公司每年都要为全体员工组织多次的技能、思想、管理等培训。企业的成长源于公司每个员工的成长。
        面向未来，公司将坚持科学发展观，以集团总体发展战略为指导，以项目为依托，以能力建设和市场开发为着力点，聚焦专业领域，调整业务结构，创新经营模式，深化经营内涵，重点发展国际工程承包，创新发展技术贸易，积极发展项目管理集成服务，培育发展与公司主业紧密相关的带资工程、以工程换资源等高端业务，继续向产业链、价值链的高端延伸，持续扩大经营规模，不断加强市场竞争力，始终引领行业发展方向，努力成为集技术贸易、工程承包和项目管理集成服务于一体的国际知名企业，更好地为客户提供全过程、深层次、新领域的服务。