大连招聘

1. 负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐;

2. 负责执行及规划员工培训工作;

3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议;

4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;

5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

7. 协助各部门人事及预算的控管;

8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

利用互联网经营计算机软件、建筑材料、五金交电；计算机软硬件技术开发、技术咨询；房产经纪服务员、会议服务、物业管理；二手车买卖；财务咨询、经济信息咨询、企业管理咨询；机械设备租赁；货物进出口、技术进出口、国内一般贸易。