大连招聘

一、全面组织实施公司有关决议和规定，全面完成下达的各项指标。    二、根据要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。  三、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。  四、负责召集和主持公司办公会议，协调、检查和督促各部的工作。  五、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。  六、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。  七、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。  八、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。  九、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。  十、负责公司人力资源的开发、管理和提高。  十一、负责公司安全工作。  十二、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案。  十四、负责公司组织结构的调整。  十五、负责组织完成下达其它临时性、阶段性工作和任务。

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