大连招聘

Key Responsibilities:

• Lead operation team on daily operation delivery to ensure the performance and meet KPI/SLA

• Keep good relationship with client, coordinate and solve issues between client and operation team, and lead team to provide high quality service

• Inculcate the culture of continuous improvement in the process, drive employee engagement and deliver productivity commitments

• Drive the key metrics to ensure to meet the financials and corporate measurement target

• Team management to ensure the stable operation.

 

Required Skills:

• Minimum 8 to 10 years working experience in F&A domain

• Minimum 3-5 years team management experience with large teams of 15+ members

• Excellent communication skills in English, both written & Oral; good interpersonal and problem-solving skills

• Ability to work under pressure and willing to take challenge, new account transition experience is preferred

• Ability to multitask and drive several initiatives in parallel … Ability to handle multiple stakeholders

• Innovation ability to build Smart and Lean processes

• Collaborative and Influencing skills, especially with client and other onshore teams to resolve obstacles

• ERP software proficiency is preferred (SAP/ORACLE/Dynamic, etc.).

简柏特成立于1997年，其前身为通用电气的共享服务中心，2005年正式更名为简柏特，并于2007年在纽约证券交易所上市, 交易代码为G。全球共有员工90，000多人，在20多个国家设立了超过70多个交付运营中心。

简柏特（大连）有限公司公司成立于2000年。简柏特亚太地区的总部，先后在日本，佛山，上海，马来西亚，新加坡建立了交付运营中心，我们是全球性的专业服务公司，通过自动化，分析和人工智能为客户实现数字化业务转型，以提升企业绩效。

服务内容包括财务服务、信息技术支持、客户服务、员工服务、采购供应链管理等。我们服务的客户主要分布在中国大陆、中国香港、日本、韩国、新加坡等国家及地区以及部分美洲、欧洲国家。作为大连BPO行业的先行者，自进驻大连至今的20年中，人员规模已经发展到近5000人。

作为诚信为本的人性化公司，我们“褒奖才德兼备，培养精英人才”，提供多种语言和全球化的工作环境及卓越的培训和发展机会，助您充分发挥潜能，与公司共同成长，共同发展，成就未来！

简柏特承诺：您所提供的简历仅用于招聘的用途，将被妥善保管，未经选用或存档期后会被统一销毁。