大连招聘

1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策；

2、负责组织搜集产品相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；

4、 参与制定年度销售目标和计划，提请公司领导决策，并监督检查实施情况；

5、组织制定公司的销售管理制度，全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，提高产品市场占有率；

6、配合产品销售进度，制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作；

7、 拟定销售部门的设置方案及内部奖金分配方案；

8、负责销售合同的签定、审核、修订工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大企业知名度；

9、认真组织销售货款回收工作，及时催收应收款，保证资金周转，提高企业经济效益；

10、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本；

11、及时掌握有关产品和工作的反馈信息，和客户、生产、质检、物流等相关部门保持良好的沟通关系，及时组织供货，解决各种有关问题，做好售后服务，让用户满意；

12、根据营销目标和计划，参照本部门的岗位责任制，配合相关部门进行考核，提升全体营销人员的业务素质水平；

13、加强营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和士气；

14、定期向总经理汇报所分管的各项工作，完成总经理交代的其他事务；

  凯斯达公司是一家专注于防护用品，环保用品的研发生产型企业，公司总部坐落于沈阳市和平区太原街，办公面积600平方米，生产分公司坐落于大连瓦房店市三台子乡，建筑面积35000平方米，公司专注于劳动防护行业、新型材料行业、超声波行业、公司年生产总值10亿元人民币。公司以绿色环保、健康生活为导向，以广大市民为服务对象，充分利用纳米技术结合新型材料研发，技术创新力量，推动绿色环保，新材料技术的产业化发展。 公司自成立以来主要生产"KESDA"安全防护系列产品、除有害气体产品为主，针对现今市场同类产品性价比过低，产品功能单一、性能差、雾化效果严重的问题。不断引进国外技术研发新产品，从防有害气体到分解有害气体，为全民健康生活迈出新的篇章。公司将以此为基础，建立一个包括口罩新型材料、纳米态有害气体分解、生产和销售一体的专业化公司。公司坚持“以人为本、务实创新”的管理理念，“诚信为本、互惠双赢”的对外经营理念，倡导“尊重人才，人尽其才，才尽其用”的用人原则，不断强化激励与约束相结合的人才管理机制，打造精英化管理团队。积极进取、开拓创新，继续以优质的产品服务广大客户，使之成为具有影响力的国际品牌。