大连招聘

1、员工流失原因调查、分析及推动改善；

2、员工满意度调查、分析及推动改善，并提升满意度；

3、员工劳动争议的处理；

4、员工投诉意见的收集、汇总、处理及回复；

5、合理化建议工作推动；

6、员工档案管理；

7、企业文化宣传与推动。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、五年以上工作经验，其中二年以上同职位工作经验；

3、人力资源、心理学、管理类、新传传播、法律等相关专业；

4、熟悉人力资源各模块相关知识，具备一定心理学基础知识；具备法律，特别是劳动法相关知识；

5、沟通技巧娴熟、文笔佳、办公软件熟练。

深圳崇达集团

    深圳市崇达电路技术股份有限公司(简称崇达技术)1995年成立于深圳，是全球领先的高新技术电路板服务企业。通过20多年的努力，崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司（股票代码：002815.SZ）。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天等高科技领域。
    崇达技术二十多年来一直专注于电子电路行业，拥有专业的产品开发和制造技术，建立了完善的质量管理体系和人才体系，以客户为中心，致力于为全球信息产业提供高品质的电子电路产品和及时满意的服务。