大连招聘

职责描述：
1、宣导公司的企业文化和规章制度，负责人力资源制度的编写、完善及落地执行；
2、负责公司薪酬福利方案的制定、完善及执行；
3、依据集团总部的要求，推进公司内的绩效考核工作，完善公司绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核结果进行汇总和分析；
4、依据公司的战略目标完成人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；
5、制定公司内部培训计划并监督执行； 
6、完成公司年度招聘计划。

任职要求：
1、人力资源、管理类专业，本科以上学历， 5年以上人力资源部门管理经验；
2、熟悉计算机软件行业的项目运作流程，能够根据行业特点开展有效的人力资源管理工作。
3、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；
4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、具备良好的管理能力和决策能力；
6、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。

    上海港荣物贸集团有限公司成立于2019年11月，注册资本10亿元人民币。主要经营范围有国内货物运输代理，煤炭经营，金属制品、矿产品、燃料油、润滑油、软件及辅助设备、化工原料及产品、食用农产品的销售，仓储服务，货物或技术进出口。是一家供应链管理公司，围绕锦州港玉米、建材、矿石、油品主力品种，以锦港为核心开展相关业务，通过贸易驱动物流，形成贸易和物流良性互动，在贸易和物流基础上对接金融机构，进行金融植入，通过金融服务提升与客户的粘性，最终实现物、贸、融三者良性互动。同时搭配港口基础设施、IT基础设施，以贸易为起点，物流、IT为支撑，和金融机构对接形成全流程闭环。