大连招聘

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职责描述：

1、负责人事异动手续办理及档案管理，人力资源数据分析，包括：入职、转正、晋升、离职等异动手续办理，人事数据维护，更新，人事档案管理及台账维护；

2、负责与上下级公司人力资源数据的对接及汇总；

3、负责公司薪资福利的核算及发放； 负责公司人力成本、费用分析；

4、协助上级领导做好招聘工作的规划和设计，能独立开展招聘相关工作；

5、协助上级领导实施公司整体培训计划，具备独立开展相关员工培训的能力，

6、负责执行监督绩效考核工作的正常开展，包括绩效结果收集、核算、汇总等；

7、负责公司企业文化活动的实施和对接；

8、负责公司劳动关系方面的基础事务工作，在工作中具备防范劳动关系风险的意识和能力。

任职要求：

教育水平：大学本科或以上学历

专业要求：人力资源、工商管理等相关专业

工作经验：至少五年以上大中型企业（商业、地产、零售优先）人力资源相关工作经验；

知识技能：

1、拥有人力资源管理、劳动法等方面的专业知识；

2、熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、培训等日常工作；

3、熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio等软件的应用。

个人素质：1、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责；

4、具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神。

工作时间：

早8:00--晚4:30，周末双休，法定节假日休息。

福利待遇：

1、薪资=底薪+绩效工资+工龄工资+通勤补助+工作餐+双休+五险一金

2、入职签定正式劳动合同，享受五险一金，入司企业提供每年一次免费体检。

3、上班时间早8晚4:30，双休，法定节假日休息，带薪病假，婚假等。

4、公平的晋升体制，广阔的职业提升空间。

5、丰富多彩的员工活动，良好的工作氛围。

    大连富生制药有限公司是由鲁岐和富力两位药学博士创办的创新型高科技生物医药企业，先后被认定为***企业博士后科研工作站、***中药领域国际合作基地及辽宁省中药单体原料及制剂工程技术中心。
    公司发展23年来始终坚持科研投入，累计科研投入1.37亿元。首先创制成功了我国建国以来***个一类中药单体药——人参皂苷Rg3及其口服制剂，于2000年获得《新药证书》和生产批件。这一重大科技成果先后获得国家重点新产品奖、省优秀新产品研发一等奖、省科技发明一等奖、国家技术发明二等奖，并作为国家科技部、国家食品药品监督管理局中药现代化典范进行国际交流，还被中药学、中药化学、中药资源学等教科书收载。