大连招聘

岗位职责：

1、根据公司发展目标，制定相适应的人力资源管理规划；

2、全面负责公司人员招聘、培训发展、薪资福利、绩效考核、员工关系工作的推进与落实；

3、组织制定人力资源管理相关政策并监督实施。

4、根据公司发展战略和工作流程，完善组织结构设计方案；

5、监督各部门绩效管理过程，及时解决问题，使绩效体系能够落到实处；

6、负责公司各项规章制度的拟定 完善 组织实施并监督执行；

7、打造持续有效的企业文化，组织实施各项团建活动及其他公司活动，有效地宣扬和建设公司的文化；

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，5年及以上中大型营销公司人事、行政相关管理工作经验。

2、熟悉应用人力资源三支柱模型及六大模块的管理与具体实施管理工作；

3、丰富的行政管理和人力资源管理实践经验；

4、协调能力、领导能力、沟通能力、组织能力、决策能力、统筹能力较强；

5、熟悉国家和地方人力资源管理相关政策、法律、法规，并能够运用相关知识进行处理与人力资源相关的的较为复杂的工作。

【公司介绍】
易之家成立于2010年，是一家专注于贸易大数据场景化智能应用的创新型科技公司。我们拥有强大的自主创新研发能力并依托于行业领先的科研院所，在AI人工智能算法、大数据深度挖掘、知识图谱构建、深度时空学习网络、图神经网络、时序数据分析等领域深耕数十年。

易之家基于国际贸易营销模式、数字化应用等需求，为全球贸易客户全力打造了“SNS精准营销平台”、“外贸大数据SAAS服务应用（GPM、GID）”、 “全球贸易链优化”等数智化解决方案。
迄今为止易之家已为全球上万家进出口企业提供了高质量的产品和服务。赋能全球贸易企业数字化变革，提升企业核心竞争力；实现数据驱动决策，精准洞察商机。用技术驱动全球贸易更高效！

【企业价值观】
诚信 专注 共赢 美好 责任 协作 执行 高效

【企业使命】
大数据驱动全球跨境贸易更高效

【企业愿景】
全球跨境贸易SNS精准营销领军者。

【薪酬晋升】
底薪+绩效工资+高额提成+年终奖金
季度调薪调岗
晋升制度明确

【福利】
1. 周末双休
2. 早九晚六
3. 无加班
4. 法定节假日
5. 五险一金
6. 带薪旅游
7. 不定期团建
8. 办公沙龙活动
9. 节假日福利
10. 防暑降温福利
11.海景办公环境（宁波万达商圈）
12.良好办公氛围
13.人性化管理