大连招聘

1）公司公章、法人章以及营业执照正副本的使用及保管。

2）公司工商相关事宜（工商年检/法人变更/注册资本变更/股东变更）。

3）公司行政管理制度的起草与执行，各部门合同归档与借阅管理。

4）公司员工的招聘/入职/培训/人事调动/离职等手续办理，人事档案管理。

5）员工薪酬统计管理、计提与发放，员工社保及公积金的申报及缴纳。

6）制定公司绩效考核制度，并定期组织绩效考核工作。

7）固定资产及办公用品的购置与后期管理，员工福利政策制定和实施。

8）办公场所水、电、网络、物业费、租金的统计及管理。

9）公司会议（线上/线下）的管理及办公场所的卫生工作，会议记录/来访接待的服务工作。

岗位要求：

1）人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；

2）年龄23-35之间，有责任心，男女不限；

3）工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，有一定的抗压能力；

4）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

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