大连招聘

任职要求：

1.本科以上学历，十年以上行政人事管理经验，大型综合性质企业常务副总经验

2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规 很强的计划性和实施执行的能力；

3.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作内容：

1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2.统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划

4.负责集团旗下所有后勤的管理，包括人力、企划、行政、物资、采购等部门。

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