大连招聘

主要职责：

1. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2. 协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
3. 根据董事会或集团的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；
4. 掌握公司整体运营状态，收集各种相关信息、数据、情报，为董事长及时做出经营决策提供***手材料；
5. 在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6. 做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作。
7. 协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。
8. 审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。
9. 代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
10. 监察流程体系运作状况。
11. 处理董事长授权的其它事务。

岗位要求：

  40岁以内  

1、有5年以上董事长办公室助理工作经验；有上市公司任职经历者优先。   

2、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作；    

3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；   

4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力；    

5、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；    

6、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；   

7、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

8、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

9、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力.

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