人事行政主管
大连卓尔高科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:大连-金州区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责
- 适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
- 根据公司经营发展需要,不断建立新的规章制度,调整优化已有制度;
- 负责企业文化的强化、培训、管理、考核及评估;
- 根据公司经营发展需要随时调整优化组织架构;
- 负责为公司不断筛选招聘适合的员工、人事管理、解聘辞退不合格员工;
- 负责公司各项制度的建立、管理,考核和培训;
- 制定系统合理的培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并负责落实或监督落实;
- 负责公司对外公共关系维护、客户到访接待安排;
- 负责公司各项行政日常相关工作并监督落实。
10. 按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
- 本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;
- 愿意并善于学习接受新事物,愿意并喜欢创新;
- 能充分理解公司的经营发展需求,并能针对性地给出人资管理应对措施和解决方案及实施;
- 有独立制定企业的各种人力资源管理、培训、考核、制度、方案的工作经验;
- 熟悉各项劳动法律法规及操作;
- 形象气质谈吐得体,有一定的行政工作经验,善于处理公司各种对外关系;
- 语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
- 有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化;
- 有事业心,能适应企业快速发展的各项变化并不断寻找适合的解决方案。
公司介绍
大连卓尔高科技有限公司是中国***的从事超临界流体科研和成套装置工业化放大的具有强劲生命力的高科技企业,致力为生物、制药、保健品、食品饮料、化妆品、材料制备、军工、石化、金属、染整和精细化工等行业客户提供专业的超临界流体技术研发以和成套装置放大设计、装置制造、安装调试和人员培训等技术服务。
卓尔实验室是目前国内较专业的超临界流体技术与工艺研发专业机构,分别在大连设有目前国内***、配置最齐全的多功能超临界流体小试研发平台,在天津设有超临界纳米粉体药物研发小试、中试基地,在苏州设有超临界无水染色研发小试、中试基地,配备了来自中国、英国和美国的相关专业技术团队,共同为客户提供包括天然产物有效成份萃取、超临界反应、超临界干燥、超临界清洗、超临界染色等各种技术的工业化工艺路线的筛选、高附加值产品研发、***工艺条件摸索及***投资规模、技术可行性和经济可行性分析等专业技术服务工作。
公司技术水平在国内处于领先地位,拥有脂质体制备、超临界逆流连续萃取、超临界结晶、超临界精馏、超临界反应、超临界干燥、超临界发泡、超临界清洗、茶多酚提取、玫瑰花浸膏和精油制备、纳米粉体药物制备和无水染布等一大批高科技成果或专利。雄厚的技术实力是公司赖以生存和发展的坚实基础,也是公司能长期保持国内的技术领先优势,持续为客户提供高质量、高科技服务的信心来源和保证。
公司的组织架构完全按照现代企业制度建立,对内采用现代化的企业管理模式,树立良好的价值观和企业文化、建立科学的分配和激励制度,加强人力资源管理和成本控制;对外利用我们的技术和人才优势,建立公司持续统一的市场形象,扎扎实实地为客户提供先进可靠的技术服务。
我们的使命做中国***的超临界流体实验室,持续保持在超临界流体成套装置设计制造业的领导地位。为达此目标我们一直以简练合理的组织结构、科学系统的管理体制、蓬勃发展的事业前景和“海纳百川”的人才观,不断的吸引、培训和筛选有丰富理论和实践经验的优秀人才。
我们欢迎每个有理想、能独立思考、快速学习新事物、踏实肯干,有责任感、诚信的人才加入,并将为你们提供科学、公平、公正的工作环境及稳定向上的事业发展平台。
卓尔实验室是目前国内较专业的超临界流体技术与工艺研发专业机构,分别在大连设有目前国内***、配置最齐全的多功能超临界流体小试研发平台,在天津设有超临界纳米粉体药物研发小试、中试基地,在苏州设有超临界无水染色研发小试、中试基地,配备了来自中国、英国和美国的相关专业技术团队,共同为客户提供包括天然产物有效成份萃取、超临界反应、超临界干燥、超临界清洗、超临界染色等各种技术的工业化工艺路线的筛选、高附加值产品研发、***工艺条件摸索及***投资规模、技术可行性和经济可行性分析等专业技术服务工作。
公司技术水平在国内处于领先地位,拥有脂质体制备、超临界逆流连续萃取、超临界结晶、超临界精馏、超临界反应、超临界干燥、超临界发泡、超临界清洗、茶多酚提取、玫瑰花浸膏和精油制备、纳米粉体药物制备和无水染布等一大批高科技成果或专利。雄厚的技术实力是公司赖以生存和发展的坚实基础,也是公司能长期保持国内的技术领先优势,持续为客户提供高质量、高科技服务的信心来源和保证。
公司的组织架构完全按照现代企业制度建立,对内采用现代化的企业管理模式,树立良好的价值观和企业文化、建立科学的分配和激励制度,加强人力资源管理和成本控制;对外利用我们的技术和人才优势,建立公司持续统一的市场形象,扎扎实实地为客户提供先进可靠的技术服务。
我们的使命做中国***的超临界流体实验室,持续保持在超临界流体成套装置设计制造业的领导地位。为达此目标我们一直以简练合理的组织结构、科学系统的管理体制、蓬勃发展的事业前景和“海纳百川”的人才观,不断的吸引、培训和筛选有丰富理论和实践经验的优秀人才。
我们欢迎每个有理想、能独立思考、快速学习新事物、踏实肯干,有责任感、诚信的人才加入,并将为你们提供科学、公平、公正的工作环境及稳定向上的事业发展平台。
联系方式
- 公司地址:地址:span大连开发区双D港生物医药研发中心