大连招聘

岗位职责

1、新员工规章制度培训，员工激励机制制定及绩效考核，组织公司团建、活动、员工情绪管理、谈心；

2、筛选简历，邀约面试，面试，员工招聘、解聘、处理员工劳动关系，解决劳动争议、劳动纠纷；

3、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

4、负责办公室其他行政事务。

任职资格

1、行政管理、企业管理、人事管理等相关专业大专学历；

2、10年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政、人事工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

我们专注于各类机床出口已十载春秋，
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我们享受年轻岁月不忘蓬勃向上，
我们共同挥洒汗水分享喜乐忧伤。
我们尊重英雄主义欣赏你过关斩将勇往直前，
我们讲究团队合作搀扶着共克时艰度过难关。
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我们相信一分耕耘一分收获多劳多得，
我们精心搭建平台健全机制成就强者。
希望你热爱外贸外语流利，
希望你心怀梦想脚踏实地。
希望你简单宽容真诚善良，
希望你思路开阔健谈大方。
希望你勇于迎接挑战，
希望你善于谈判周旋。
希望独一无二的你完美我们的团队，
希望我们的团队成就你的青春无悔。