大连招聘

一、薪酬绩效：

1、独立核算下属公司员工薪酬福利、跟进审批及个税申报；

2、负责下属公司五险一金增减及其他五险一金业务；

3、负责下属公司人工成本预算及薪酬相关数据的统计汇总；

4、推动执行公司的绩效管理办法；

5、协助上级执行公司的年度考核。

二、招聘配置

1、搭建招聘渠道，根据公司各办事处所在的区域及用人需求，寻找并搭建合适的招聘渠道；

2、招聘补员，根据公司的组织架构和人员编制，结合业务需求，展开招聘工作。

三、基础人事

1、办理员工入离职手续，并根据员工需要，开具工作证明、离职证明等；

2、办理员工劳动合同签订、续签回执，发起并跟进公司员工试用转正流程；

3、负责员工信息管理（更新员工信息电子档、员工花名册、员工档案管理等）；

4、负责公司本部的考勤管理并做好登记；

5、完成领导交办的其他事务。

综合素质要求：

1、人力资源管理或相关专业本科学历，有一年以上工作经验。

2、熟悉国家相关法律法规，熟悉劳动合同法。

3、熟练使用word、Excel等办公软件。

4、学习能力强，肯钻研，具有强大抗压能力和沟通能力。

    江西鑫润航达供应链管理有限公司系中航信托股份有限公司、青岛西海岸发展（集团）有限公司通过鑫一润供应链管理(上海)有限公司间接控股的集“运、贸、融”于一体的专注于钢铁行业的供应链管理企业。注册资本1亿元，业务涵盖供应链管理服务的全领域，现已在大宗商品领域打造出成熟的运营模式并实现较大规模经营，在市场竞争中具有较强的项目开发和运营管理能力。公司依托股东优势，围绕河北鑫达钢铁有限公司（核心企业）上下游客户采购和销售铁精粉、外矿、焦炭、硅锰合金等原材料以及钢坯产成品。
    母公司鑫一润供应链管理(上海)有限公司，注册资金12000万元, 一家专注于粮贸行业和钢铁行业的“供应链+金融”模式的企业。旗下已有多家粮贸和钢铁板块子公司，业务涵盖供应链管理服务的全领域，包括各类商品及技术的进出口业务、物流仓储服务、金属材料及粮油、大宗商品贸易、电商平台技术开发及数据库管理等。鑫一润旨在通过领先的数字化技术平台，用科技手段打通核心客户的上下游。