项目CEO
大连鼎骏集团
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:大连-中山区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
职位描述:
1、项目CEO岗位职责
负责项目景区管理全面工作,实现景区制定的经营目标,并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以副总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。定期向董事会报告经营管理情况,向总经理提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
岗位名称 CEO
直接上级 执行董事长办公会议
直接下级 经营部经理、策划部经理、市场部、总经理助理、办公室主任
管理权限 行使景区经营和发展的指挥权,主持景区的全盘工作 责任范围 承担执行景区各项目标实现的责任
主要岗位职责:
1、贯彻执行政府的方针、政策、法令、规定及景区总经理等上级部门的指示、
决议,领导整个景区的职工搞好各项工作。
2、全面主持景区的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制,对景区发
生的重大事情进行奖惩。
3、确定景区的发展方向和管理目标,掌握好景区经营管理的决策权和景区业务
运营的指导权。如景区的年度预决算、审批景区重大经费的开支、长远规划、经营决策、职工培训计划、工资调整方案、景区留成资金的使用分配方案、福利计划的实施等。
4、需掌握市场信息,市场拓展营销业务,制定市场价格,确定经营策略,增加
经营收入。
5、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任
制,不断全面提高景区管理水平。协调各职能部门的关系,做好员工的思想政治工作,调动员工的积极性,带领全体员工创办有特色的景区。
6、负责推行企业现代化管理,提高企业品位,增加经济效益。主持召开经理办
公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
7、积极协调景区与县政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、
交通、卫生、文化等相关管理部门的关系,确保景区顺利开展工作。同时,积极协调与当地区、镇党委政府的关系,积极处理好景区在运营中出现的问题。协助董事长直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作
8、负责项目景区对外经济来往,签订合同,维护企业的利益,进行有关经济诉讼和
索赔活动,保证企业财产不受侵犯。
9、注重旅游市场调研,倾听游客意见,及时调整旅游产业结构,做好旅游产品
的开发,不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。
10、健全消防安全治安保卫制度,完善景区抗灾预案,落实防范应急措施,保障
游客的财产及生命安全。
11、 充分发挥统帅的作用,使各职能部门和负责人尽展所能,并及时纠正下
属的错误行为和错误思想。
12、 认真履行职责、正确行使职权。听取群众意见,采取群众的合理化建议,
及时改进工作。
本职位隶属于鼎骏集团旗下的文旅产业策划公司,工作地点在沈阳,联系电话:13998417777 梁总
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1、项目CEO岗位职责
负责项目景区管理全面工作,实现景区制定的经营目标,并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以副总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。定期向董事会报告经营管理情况,向总经理提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
岗位名称 CEO
直接上级 执行董事长办公会议
直接下级 经营部经理、策划部经理、市场部、总经理助理、办公室主任
管理权限 行使景区经营和发展的指挥权,主持景区的全盘工作 责任范围 承担执行景区各项目标实现的责任
主要岗位职责:
1、贯彻执行政府的方针、政策、法令、规定及景区总经理等上级部门的指示、
决议,领导整个景区的职工搞好各项工作。
2、全面主持景区的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制,对景区发
生的重大事情进行奖惩。
3、确定景区的发展方向和管理目标,掌握好景区经营管理的决策权和景区业务
运营的指导权。如景区的年度预决算、审批景区重大经费的开支、长远规划、经营决策、职工培训计划、工资调整方案、景区留成资金的使用分配方案、福利计划的实施等。
4、需掌握市场信息,市场拓展营销业务,制定市场价格,确定经营策略,增加
经营收入。
5、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任
制,不断全面提高景区管理水平。协调各职能部门的关系,做好员工的思想政治工作,调动员工的积极性,带领全体员工创办有特色的景区。
6、负责推行企业现代化管理,提高企业品位,增加经济效益。主持召开经理办
公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
7、积极协调景区与县政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、
交通、卫生、文化等相关管理部门的关系,确保景区顺利开展工作。同时,积极协调与当地区、镇党委政府的关系,积极处理好景区在运营中出现的问题。协助董事长直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作
8、负责项目景区对外经济来往,签订合同,维护企业的利益,进行有关经济诉讼和
索赔活动,保证企业财产不受侵犯。
9、注重旅游市场调研,倾听游客意见,及时调整旅游产业结构,做好旅游产品
的开发,不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。
10、健全消防安全治安保卫制度,完善景区抗灾预案,落实防范应急措施,保障
游客的财产及生命安全。
11、 充分发挥统帅的作用,使各职能部门和负责人尽展所能,并及时纠正下
属的错误行为和错误思想。
12、 认真履行职责、正确行使职权。听取群众意见,采取群众的合理化建议,
及时改进工作。
本职位隶属于鼎骏集团旗下的文旅产业策划公司,工作地点在沈阳,联系电话:13998417777 梁总
职能类别: 市场/营销/拓展总监
公司介绍
大连鼎骏集团成立于2015年6月19日,主要经营互联网科技研发、金融投资、汽车贸易、广告传媒、汽车租赁、网络商城、管理咨询七大模块业务。集团下辖十余个分子公司,业务覆盖大连、北京、上海、沈阳等多个城市。本公司现与拥有六十年历史员工10000余人的综合性集团企业进行战略合作,该企业是一家以道路客运、城市公交、出租汽车客运等产业为一体的跨地区经营的综合性集团企业。
鼎骏集团始终秉持“只有奋斗,没有等靠,诚信为本,创新实干”的企业精神,打造人才成长的顶层设计,通过帮带制、层层助理制、职能主管授课制、员工晋升考核制、管理岗位竞聘制等人力资源选聘机制,为员工提供广泛的晋升空间。
大连鼎骏集团诚挚邀请您的加入!
联系电话;0411-39218779(人力资源部) 0411-39666707(专车业务咨询)
鼎骏集团始终秉持“只有奋斗,没有等靠,诚信为本,创新实干”的企业精神,打造人才成长的顶层设计,通过帮带制、层层助理制、职能主管授课制、员工晋升考核制、管理岗位竞聘制等人力资源选聘机制,为员工提供广泛的晋升空间。
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联系电话;0411-39218779(人力资源部) 0411-39666707(专车业务咨询)
联系方式
- Email:hr@dingjunjituan.com
- 公司地址:地址:span鞍山路65-13-14号 大连鼎骏集团