经营副总
大连鼎骏集团
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:大连-中山区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:营运经理
职位描述
职位描述:
工作内容:
1、 根据公司战略和市场推进计划,制定部门组织架构,编制岗位职责;
2、 负责集团指定项目发展规划、拓展计划;
3、 结合公司规划,拟定部门策划、运作及管理制度并有效执行;
4、 审核项目市场分析、投资预算、对公司拓展起到推动作用;
5、 负责部门综合统计、分析工作,按时完成上级和有关部门方案的汇报;
6、 负责特殊项目的拓展推进、布局规划、设备规划、水电规划;
7、 审核公司整体性促销、主题促销及其大型活动方案并监督落实;
8、 审核所负责项目年度行销促销费用的总结;
9、 督核对外媒体联络和公关,建立良好的媒体关系,及时掌握媒体动态,了解媒体信息;
10、 公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理;
11、 公司纸媒、新媒体、移动媒介(电视、网站、短信、微信、微博)等规划督导跟进;
12、 跟催公司刊物文稿,促销企业文化建设;确认公司的各类广告宣传品及导示系统;
13、 依据财务制度,预算或审核部门各部费用,审批部门费用;
14、 审核公司设备设施、宣传设备设施的台账;
15、 组织本公司各部门员工及项目新员工的培训工作,并检核到位度;
16、 不定期的拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题;
工作权限:
1、 根据授权在额度范围内,对制定预算费用的审批权;
2、 市场拓展策略、企划的提议权;
3、 改善公司管理建议权;
4、 部门岗位调配权;
5、 部门员工考核、督查权;
6、 部门员工录用审核权;
7、 部门员工任免建议权;
8、 部门员工的奖罚权;
9、 上级领导授予的其他职权;
工作责任:
1、 遵守公司制度汇编,起到表率带头的责任;
2、 对员工培训的责任;
3、 与公司各部门进行有效沟通,建立良好的工作配合关系;
4、 因工作失误,导致不良后果造成经济损失,承担主要责任;
5、 对部门其他岗位工作失误,造成后果,负连带责任;
本职位隶属于鼎骏集团旗下的文旅产业策划公司,工作地点在沈阳,联系电话:13998417777 梁总
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工作内容:
1、 根据公司战略和市场推进计划,制定部门组织架构,编制岗位职责;
2、 负责集团指定项目发展规划、拓展计划;
3、 结合公司规划,拟定部门策划、运作及管理制度并有效执行;
4、 审核项目市场分析、投资预算、对公司拓展起到推动作用;
5、 负责部门综合统计、分析工作,按时完成上级和有关部门方案的汇报;
6、 负责特殊项目的拓展推进、布局规划、设备规划、水电规划;
7、 审核公司整体性促销、主题促销及其大型活动方案并监督落实;
8、 审核所负责项目年度行销促销费用的总结;
9、 督核对外媒体联络和公关,建立良好的媒体关系,及时掌握媒体动态,了解媒体信息;
10、 公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理;
11、 公司纸媒、新媒体、移动媒介(电视、网站、短信、微信、微博)等规划督导跟进;
12、 跟催公司刊物文稿,促销企业文化建设;确认公司的各类广告宣传品及导示系统;
13、 依据财务制度,预算或审核部门各部费用,审批部门费用;
14、 审核公司设备设施、宣传设备设施的台账;
15、 组织本公司各部门员工及项目新员工的培训工作,并检核到位度;
16、 不定期的拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题;
工作权限:
1、 根据授权在额度范围内,对制定预算费用的审批权;
2、 市场拓展策略、企划的提议权;
3、 改善公司管理建议权;
4、 部门岗位调配权;
5、 部门员工考核、督查权;
6、 部门员工录用审核权;
7、 部门员工任免建议权;
8、 部门员工的奖罚权;
9、 上级领导授予的其他职权;
工作责任:
1、 遵守公司制度汇编,起到表率带头的责任;
2、 对员工培训的责任;
3、 与公司各部门进行有效沟通,建立良好的工作配合关系;
4、 因工作失误,导致不良后果造成经济损失,承担主要责任;
5、 对部门其他岗位工作失误,造成后果,负连带责任;
本职位隶属于鼎骏集团旗下的文旅产业策划公司,工作地点在沈阳,联系电话:13998417777 梁总
职能类别: 营运经理
公司介绍
大连鼎骏集团成立于2015年6月19日,主要经营互联网科技研发、金融投资、汽车贸易、广告传媒、汽车租赁、网络商城、管理咨询七大模块业务。集团下辖十余个分子公司,业务覆盖大连、北京、上海、沈阳等多个城市。本公司现与拥有六十年历史员工10000余人的综合性集团企业进行战略合作,该企业是一家以道路客运、城市公交、出租汽车客运等产业为一体的跨地区经营的综合性集团企业。
鼎骏集团始终秉持“只有奋斗,没有等靠,诚信为本,创新实干”的企业精神,打造人才成长的顶层设计,通过帮带制、层层助理制、职能主管授课制、员工晋升考核制、管理岗位竞聘制等人力资源选聘机制,为员工提供广泛的晋升空间。
大连鼎骏集团诚挚邀请您的加入!
联系电话;0411-39218779(人力资源部) 0411-39666707(专车业务咨询)
鼎骏集团始终秉持“只有奋斗,没有等靠,诚信为本,创新实干”的企业精神,打造人才成长的顶层设计,通过帮带制、层层助理制、职能主管授课制、员工晋升考核制、管理岗位竞聘制等人力资源选聘机制,为员工提供广泛的晋升空间。
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联系电话;0411-39218779(人力资源部) 0411-39666707(专车业务咨询)
联系方式
- Email:hr@dingjunjituan.com
- 公司地址:地址:span鞍山路65-13-14号 大连鼎骏集团