大连招聘

职位描述：

岗位职责：
1、进出公司人员接待，电话接听；
2、组织、安排应聘人员的面试；协调本部员工社保办理等工作的管理；
3、协助参与制定管理本部人力资源工作规划，建立各项人事规章、制度、政策及程序；
4、协助上级处理薪酬绩效相关工作，提供有效的薪酬绩效及人力相关；
5、负责协助监管公司人员入职、离职、晋升、降职、调动等工作，工作系统权限开通及关闭工作；
6、负责监管各地人事档案的管理，用工合同签订，保密协议管理等工作；

任职要求：
1、 大专及以上学历，熟悉人力资源工作流程，有一年以上人事行政管理经验者优先；
2、 懂得基本办公室礼仪礼节，勤奋努力，吃苦耐劳，责任心强；
3、 熟练操作办公软件，文字写作能力强，熟悉劳动法；

联系电话87927900

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