大连招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够担当各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、有过培训学校经历的优先。 举报 分享

大连博源职业培训学校，创建于2012年，是一所经大连市人社局批准成立、大连市民政局注册登记的民办职培机构。我们专注于职业资格证书培训，拥有强劲的师资力量和完善的教学理念。培训内容包括心理咨询师、人力资源师、理财规划师等职业资格证书培训，学校年平均培训学员数量达千余人。随着博源的不断成长，我们的社会责任感也在不断增强，继而我们新增多项业务，主营业务包括：职业资格证的考试及培训、企事业单位咨询、OB训练及心理测评；心理咨询技能培训、大学生求职技能培训。
我校员工待遇优厚，正式入职后均按照国家规定，交纳五险一金；定期举办丰富的员工活动。学校有合理的员工晋升体系和培训体系，更有着清晰的职业规划及人生规划。秉承着“博学筑梦、思源知恩”的公司文化，期待有识之士的加入，与我校共同进步，共同成长。

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