大连招聘

职位描述：
职位要求：
（1） 最好具备早教相关从业背景以及销售经验；
（2） 团队合作意识强，抗压能力强；
V-learn万科成长中心成长管家岗位职责
一、电话约访 1.整合市场资源，拨打电话，约访客户进店
二、顾客接待 1.接听咨询电话，了解顾客需求，约访客户进店
2.进店顾客签到、带看中心、推荐课程、预约试听
3.跟进试听学员、进行试听回访、保证跟单力度、争取二次约访
三、报名缴费 1.为确定报名的学员填写报名表
2.交教务、店长签字
3.缴费
4.填写会员协议、办理会员卡
5.建立档案
四、Follow学员 1.对学员进行第一次课前通知、第一次上课接待及第一次课后回访
2.对学员进行定期回访，分析回访结果，处理相关问题
3.定期与教务、教师沟通
4.配合市场相关活动，做好会员邀约与会员服务
5.课程续转
五、会员退费 1.判断是否符合退费标准
2.了解退费原因、与老师和学员沟通、争取挽单
3.申请店长进行挽单
4.整理相关资料、教务签字、报备平台相关对接人
六、每日报表类 1.填写当天咨询的客户信息
2.填写二次到访的客户信息
3.记录跟踪回访的老学员的情况
4.成长管家每日工作表的填写
5.及时完成、发送日报
七、配合中心活动 1.配合市场部活动、利用各项活动达到促单和进单的目的
2.活动前期的邀约汇总、活动结束后的总结与经验分享
八、月报相关 1.配合店长做上月的月报分析，数据汇总
2.根据店长分配到的下月任务做任务拆分
九、其他 完成店长要求的其他事务类工作
v-learn介绍
 1、什么是V-learn万科成长中心?
万科继“三好”（好房子、好服务、好社区）之后，基于“创业与乐业，学习与成长，健康，爱与分享”四大精神内涵，衍生出满足真实用户体验的V-link移动互联社群。
V-learn成长中心致力于为万科社区及周边社区提供全方面教育服务，构建学校与家庭之外学习环境，搭建家门口的一站式优质全龄教育平台，以全品类课程、全年龄段覆盖、优质资源合作、健康贴心设计、创新运营模式五大核心优势，彻底解决好教育难甄选、太分散、收费高、周边吃饭难停车难等一系列问题，关注每一位儿童的成长，为儿童打造一个“零压力”的创新学习平台，立志成为首席素质教育服务商。

2、万科为什么要做V-learn？
社区是家的延伸、是社会的缩影、是孩子成长环境的关键载体，而孩子是每个家庭的核心。我们渴望万科社区里的孩子，不仅生活在一个安全、环境优美、健康有活力的社区，更生活在一个文明友爱、有文化气质的社区。孩子们在社区里接受最好的教育，和小玩伴们共同玩乐、共同学习、共同成长。
  
3、V-learn万科成长中心有哪些具体服务？
V-learn开设艺术类、学科类、早教类、素质教育类、潜能拓展类、托管、幼小衔接班等丰富多彩的课程，一站式服务，让家长安心。此外，万科积极整合资源，将学习延展到户外，目前已开设吉林松花湖滑雪、深圳浪骑游艇、三亚森林度假等十余个个户外营地。家长等候时也可享受配套服务。
 
4、万科如何保证教育品质？
所有与万科合作的教育品牌均通过仔细甄选、严格审核并签订合作协议，确保入驻机构的教学质量和口碑优于同行。万科统一管理，以试听考评体系、客户满意度调查等多种方式，实时监督教学质量并坚决进行教育机构优胜劣汰。 举报 分享

万科企业股份有限公司
CHINA VANKE CO., LTD.
万科企业股份有限公司成立于1984年
1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略，截至2015年底，公司进入中国大陆66个城市，分布在以珠三角为核心的广深区域、以长三角为核心的上海区域、以环渤海为核心的北京区域，以及由中西部中心城市组成的成都区域。2015年公司实现销售面积2067.1万平米，销售金额2614.7亿元同比分别增长14.3%和20.7%，在全国的市场占有率上升至3.00%。公司物业服务业务以万科物业发展有限公司（“万科物业”）为主体展开。万科物业始终以提供一流水准的物业服务、做好建筑打理作为企业立命之本，积极开展市场化，为更多客户提供优质的居住服务。截至2015年底，公司物业服务覆盖中国大陆64个大中城市，服务项目近千个，合同管理面积2.1亿平方米。

大连万科置业有限公司
成立于1993年，系集团全资子公司，秉承规范专业的经营理念，多年来虑远积厚，守正筑坚，在大连赢得了良好口碑与市场地位。
2015年，公司完善战略投资布局，项目全面覆盖主城区，实现全城十三盘联动。同时，公司多盘操作能力提升，2015年劲销37亿，稳居大连市场第二，其中万科蓝山连续两年销售金额逾10亿，单盘业绩居全市三甲，新业务V-Link成功落地；万科城畅销9亿，位列全市第五、保持金普新区销冠地位；金域华府实现当年获取、当年开盘、当年现金流回正，年内热销7亿，占据板块销售冠军。
2015年，公司在连深耕决心坚决，投资渠道全面打开。2015年新获取4宗主城区核心区位优质地块，其中通过公开市场底价获取中山区城央中南路项目，暌违22年后重返中山区，树立高端品牌标杆；通过股权收购获取金域华府、公园里二期、城市之光项目，打造地铁物业、金牌学区概念，补充战略深耕片区有效可售资源。
公司始终秉承着开放、透明、为股东创造真实价值的原则，与客户、政府、金融机构、土地方、供应商等合作资源建立良性生态圈。公司曾与新加坡主权基金GIC、中信资本等资金方共同开发魅力之城、溪之谷、西山别墅等明星项目，已为资金方创造丰厚、稳健的投资回报。项目的运营上成功和股东认可，不断完善了公司的合作模式和合作经验，为更广泛的合作奠定基础。
大连公司善于与优秀合作方合作，凭借透明的财务体制，与丰富的合作经验，与合作方共同成长、互惠互利。