大连招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在经理的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、熟练并精通人事六大模块。
3、协助经理完成人事行政相关制度、流程的制定、推进、实施情况监管工作。
4、协助制定人事行政发展规划和实施方案，为重大人事决策提供建议和信息支持。
5、参与企业人事行政管理体系建设和规划工作。
6、参与负责模块的年度预算、月度计划等管理工作的分解、实施工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，4年以上人事行政工作经验。
2、了解人力资源各模块操作流程及国家各项劳动人事法规政策。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。
4、有良好的的管理意识、敏锐的洞察力，具有协助上级领导处理紧急事务的能力。 举报 分享

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