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培训与发展经理

阿斯顿教育集团

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2017-06-10
  • 工作地点:大连
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、根据公司目标、课程、新产品及市场变化,建立培训体系,开发和组织培训课程。
2、建立内部培训师体系,并确保培训师队伍的培训质量。
3、 开发多种培训方式,使培训更加有效。
4、 创建更多行之有效的培训方式。
5、 建立紧密的合作关系,确保品牌、技术教育、人力资源、财务、法务和运营团队都能够得到培训以保证我们的目标一致。
6、 外部培训渠道丰富。
7、 开发有效的在线培训方式。
8、管理并建立公司职位序列管理体系;建立关键核心岗位人才管理体系及选拔机制,搭建人才发展通道,对关键核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理。
9、 建立关键核心岗位员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理。
10、 建立能力素质模型库及各层级人才评估系统,负责对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作。

任职要求:
1.有至8年以上的人力资源工作经验,至少掌握人力资源六大模块中的3个模块;
2.精通培训管理与员工发展;
3.有一定的线上培训系统开发经验;
4.有优秀的沟通能力;
5.有优秀的组织协调能力;
6.英语熟练,英语六级以上(含)

职能类别: 培训经理/主管

关键字: 培训

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公司介绍

阿斯顿教育集团介绍
 
阿斯顿教育集团是来自美国的国际专业教育品牌,集K12教育、素质教育、在线教育、高等教育、留学服务、文化交流等于一体,致力于在全球进行语言培训、教育咨询及文化交流的教育机构。1996年,从阿斯顿事业开始的那一刻起,我们努力奋斗,开拓创新,力争成为优质教育与培训产品提供者,这一直是我们前进的动力。从开始至今,这个目标不断的激励着我们前行,使我们从最初的一所学校发展成为可以在全球进行教育资源拓展的专业机构。
阿斯顿不仅成功地将其与教育和培训相关的核心业务落户至中国的80多个城市,同时也在美国、越南等地开始了与教育和培训资源拓展相关的业务运营。
通过不断整合全球各地的教育教学资源,现在的阿斯顿能够为不同的需求者开发新的课程,为沟通新的文化领域做出自己的贡献,并不断投身到公共事业之中。
自创建至今阿斯顿已为数百万学员提供了系统的语言教学服务。

阿斯顿(中国)主营品牌:阿斯顿英语
阿斯顿英语是阿斯顿旗下专业英语教育连锁品牌,是阿斯顿整合全球教育资源的集中体现,在这里我们为每一个学员带来的是真正的,身临其境的英语学习感受。自1996年中国大连建校学校以来,迄今为止已拥有约130多家阿斯顿英语品牌学校。

阿斯顿教育集团的核心价值
追求卓越-- 信守对客户的承诺,并超出客户的期望.高标准,不断学习及开拓创新。
团队合作-- 团队合作是解决问题的重要途径。有效的团队合作需要尊重,开放沟通及分享。
诚实守信 -- 企业员工之间,员工与客户之间,只有诚信、公平才可以建立长期稳定的合作关系并获得事业的成功.
勇于创新 -- 我们鼓励员工从不同角度看问题并发表自己的想法,提倡将创新运用于日常的工作和生活中。

阿斯顿教育集团的使命
改变命运照亮人生!

联系方式

  • Email:hr@astonschool.com
  • 公司地址:地址:span天府新区麓山大道二段7号成都实验外国语学校(西区)