大连招聘

职位描述：
制定并执行公司的业务规划与年度销售计划。
1.1 制定区域市场调研计划，组织实施市场调研，并形成区域市场调研报告。
1.2 参与制定年度经营计划与销售计划，进行营销策划活动。
1.3 参与制定并组织落实公司总体市场及产品规划。
1.4 组织制定并执行年度市场开发与销售工作计划。
参与制定销售政策和策略，制定销售商务标准和规范。
2.1 协助制定市场营销政策与策略并组织执行，执行市场领域的销售政策、销售策略。
2.2 参与合同的谈判与签订工作，负责审批一般合同。
组织和完成新客户开发，实现新业务的增长
3.1 根据市场营销策略、业务规划制定潜在客户清单。
3.2 提交客户接待计划并报告营销总监。
3.3 审核整改报告
新市场、新产品开发
4.1 主导商务谈判，参与技术谈判。
4.2 下达新产品开发试制通知单，并跟踪实施情况。
4.3 参与新产品配试工作。
通过实施订单与交付管理，实现销售收入。
5.1 制定所辖客户的12个月订单预测及库存计划。
5.2 组织12个月订单预测评审。
5.3 负责所辖客户的日常销售业务，提交订货、发货等业务报表，监督检查营销计划的执行情况，控制好销售活动。
5.5 分解年度销售费用预算，并控制销售过程中各项费用的支出。
5.6 批准月度交付计划。
5.7 负责发票挂账并完成应收账款的核算、催收和记录工作。
5.8 负责所辖区域及客户处的产品库房管理，定期点库、对账，并形成报表提交公司备案。
通过完善的客户服务，提高顾客满意度
6.1 制定客户走访计划，参与客户走访。
6.2 组织制定顾客满意度提升计划。
6.3 撰写客户满意度调查分析报告。
6.4 协调客户投诉问题处理。
6.5 负责所辖客户的售后服务工作，及时处理和解决客户抱怨，维护企业形象和利益。
6.6 积极搜集客户及竞争对手信息，积极准确反馈客户意见，为企业的经营提供信息支持及决策意见。
6.7 完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，机械类或营销专业；
2、汽车行业本岗位工作经验3年以上；
3、具备商务谈判知识，市场开拓意识；
4、良好的沟通，协调能力；
5、能适应出差。 举报 分享

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