大连招聘

职位描述：
1、全面负责分公司的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总需求数目和人员需求数目，制订并执行招聘计划。
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。
4、发布公司职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试。
6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
任职资格;
1.统招本科学历，人力资源管理相关专业。
2.1年以上企业招聘经验，有P2P 教育培训 行业招聘经验者优先。
3.沟通能力与稳定性强，形象气质佳。
福利待遇：
1.实行5天7.5小时工作制（上班时间：周一~周五9:00-17:30），周末双休，享受国家法定节假日休息安排；
2.入职即缴纳五险一金，待遇优厚；基本工资+绩效工资；
3.公正公平公开的晋升机制，多项晋升发展路径；
4.公司在繁华地段CBD写字楼内，良好的工作环境，家一样的氛围！

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