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行政总监

辽宁国融担保有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-03-01
  • 工作地点:大连-高新园区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

职位描述:

1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;

2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;

3、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;

4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;

5、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;

6、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象

职能类别: 人事总监

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公司介绍

                                      辽宁国融担保有限公司——精于思 敏于行
一、公司简介
    辽宁国融担保有限公司成立于2008年,注册资本金3亿元,从成立之日到现在,已经逐步形成集团化管理大型金融机构。国融集团旗下业务涉足担保、小额信贷、投资管理、咨询服务、基金、理财顾问、融资租赁、商业保理、第三方支付以及互联网金融等多个金融板块,已经发展为服务中小微企业的综合性全金融服务机构。连续6年一直被评为大连市AA+级(最高信用等级)担保公司(2014年度大连市唯一一家AA+级民营担保机构),是大连市担保协会常务理事单位。


二、国融发展
    历经八年多的发展,国融集团旗下业务涉足担保、小额信贷、投资管理、咨询服务、基金、理财顾问、融资租赁、商业保理、第三方支付以及互联网金融等多个金融板块,能够满足不同类型企业及个人的全方位金融服务需求。在对众多客户提供优质服务的同时,国融集团在业界树立了优秀的口碑和声望,得到客户高度认可与赞扬,与多家国有银行、政策性银行、商业银行等金融机构都建立了战略合作伙伴关系,为众多中小企业融通资金提供了更为方便、快捷、优质、高效的通道。


三、社会认可
    大连市金融发展促进会理事单位
    大连担保协会常务理事单位
    2009、2010年国家、省、市三级奖励基金
    2009、2010、2011、2012、2013、2014年度信用等级AA+级担保机构,资信等级AA+级担保机构
    2010、2011、2012、2013、2014年度年度五星理财(融资)服务机构
    大连市2013、2014年度担保行业领军机构
    2013、2014年度最受信赖的小微企业金融服务提供商


四、员工发展
    国融集团致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛机会,大力培养精英份子,沉淀一批核心团队成员,通过人力资源不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司业内地位,现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
    1、薪酬福利
    根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
    (1)薪水:具有行业竞争力薪水
    (2)补贴:提供餐补、交通补助
    (3)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成
    (4)福利:根据国家政策,入职当月即按照实际工资数为基数缴纳社会保险及住房公积金
    (5)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会,
    (6)假期:国家法定各类假期,以及传统借节假日的福利补助。

    2、晋升
    提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
    3、职业生涯规划
    根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
    4、生活福利
   (1)定期的员工体检
   (2)鼓励员工积极参与体育运动,组织户外活动,羽毛球比赛等,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
    5、工作时间
    标准工作时,40小时/周 8:30—17:30


五、公司的期望
    1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
    2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。


六、其他说明
    1、面试通过人员,我们将以电话方式通知本人;未通过者(非常感谢您的参与)不再另行通知,如暂时无人员需求,您的资料将进入公司人才储备库,今后有招聘需求时优先联系您。
    2、凡投递过简历的人员,筛选完简历后,会第一时间通知您,合约则见,谢绝直接来访,万分感谢您对我们工作的配合!



    
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