大连招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，由有效的解决措施方案和预防办法；
2、及时收集员工的各种信息，了解员工的各种动态，做好人事调查工作；
3、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；
4、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档，对所有要求存入员工档案的证件及各种奖惩记录等均应进行编号、审核；
5、做好员工档案的保密工作。
任职要求：
1、要求年龄在25-30之间，大专以上学历，人力资源专业毕业优先；
2、有管理人事档案工作两年以上经验；
3、为人乐观，做事认真仔细。

面试地点：大东区东贸大厦（沈海热电厂东行200米）431室-招聘部
乘车路线：乘112、133路公交车到东贸库下车即是


公司福利： 五险、意外险、补充医疗；
工龄工资、年终奖、免费体检、带薪旅游，节日福利。 举报 分享

沈阳新隆嘉超市有成立于1998年，现全国拥有100多家门店，员工6000余名。企业前身为新隆嘉水果超市，是国内实现了水果超市化、集约化经营的企业，经过近20年的飞跃发展，在产销结合方面深耕细作，实现从产地、工厂直接到消费终端的产销链条，为消费者提供质优价廉的商品，赢得广大消费者的好评。
企业受到国家、省市各级领导高度重视，先后获得“惠民放心菜篮子工程”等多项荣誉。企业以诚信为本，打造放心品牌，做良心企业，同时积极承担企业的社会责任，始终在农超对接、稳价保供等行动中努力发挥带头作用。
未来5年，新隆嘉超市将在全国发展门店300余家，成为中国农贸生鲜领军企业，跻身中国连锁企业前列，领跑生鲜领域。
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