大连招聘

职位描述：
工作职责：
1.结合公司实际情况，起草和制定公司绩效考核方案；
2.负责员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3.负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
3.建立并完善员工绩效管理体系；
4.负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源及相关专业；
2.工作经验：2年以上人力资源经验，1年以上绩效模块经验；
3.资质要求：熟悉绩效管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程，具备良好的学习能力、公文写作能力和沟通协调能力，较强的抗压能力 举报 分享

大连商品交易所行政服务有限责任公司于2009年11月18日由大连商品交易所独立出资注册成立。以高端行政后勤服务、高端写字楼运营管理为主营业务。历经9年的发展，公司业务不断拓展，已拥有两家全资子公司，员工队伍达到600人。
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