大连招聘

职位描述：
岗位职责:
1.建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合本公司的人力资源管理模式 ；
2.负责组织制定和完善人力资源相关管理制度、流程，并贯彻执行；
3.负责组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4.负责组织建设公司企业文化，并贯彻企业文化的推广与渗透；
5.负责分解公司战略目标，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
6.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
7.完成行政人事部总监交办的其它工作任务。

任职资格：
1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.接受过法律、心理学、人力资源管理等方面的培训；
3.五年以上相关管理工作经验，熟悉投资、互联网领域业务，上市企业优先；
4.有人力资源各模块实操经验，熟悉国家相关法律法规；
5.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
7.能承受一定的工作压力，愿意接受工作挑战； 举报 分享

    锦国投（大连）发展有限公司（以下简称“锦国投”）成立于2016年5月，是锦州港的全资子公司，秉承母公司锦州港的产业布局，同时依托大连地区的外向型经济优势和良好的金融、投资环境，为扩大集团的业务范围和规模而成立。
    锦国投目标打造以产融结合为基础、以金融资本为纽带的综合性金控平台和多元化业务发展平台。锦国投围绕临港产业，已经或未来将投资信托公司、证券公司、银行、融资租赁、保险经纪公司、商业保理公司、基金管理公司，发起或参与新设财产保险公司、财务公司、金融租赁公司等金融实体，同时以私募股权投资、产业基金、股票投资等股权和债权的组合投资方式，为实体经济服务，推动锦州港及地区经济的快速发展。
    锦国投经营的业务是对于锦州港大连区域业务的填补和补充，在兼顾自身的稳定持续发展的同时主要肩负着增加收入、创造利润的主要任务。
    锦国投秉承“客户至上、诚信经营、一诺千金、和谐共赢”的经营理念，坚持“审慎经营、风险可控、安全第一、稳健发展”的经营原则，坚持“用专业的人做专业的事，热情、高效”的服务理念，严格执行“合法、合规、科学、严谨、安全、诚信、快捷”的工作流程及“风险控制体系”。依托集团公司的强大实力并加大“产融结合”力度，将会为企业创造一个灿烂的明天！