大连招聘

分管工程管理部工作，对总经理负责。

a) 在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略制定《公司年度生产计划》，并组织实施。负责公司体系策划。对公司的工程技术和质量管理工作负全面的技术领导责任，参与公司重大管理问题的决策和实施。组织公司产品实现的策划，编制并实施公司年度质量计划及创优目标；

b)负责公司贯彻执行有关法律法规、技术规范、标准和文件，并责成相关部门对执行过程进行检查、监督和指导；

c)审批《实施性施工组织设计》（包括环境管理方案、职业健康安全管理方案），策划和指导重大工程、特殊工程施工组织设计的编制工作；

d)签发挖土令、混凝土浇灌令及特殊过程的确认；

e)组织工程管理部编制工程技术和质量管理方面的操作规程及方案，并负责审批；

f)组织重大技术质量事故的分析、调查和处置，审批调查报告、处理意见、纠正措施和预防措施；

g)参加重大工程、特殊工程的质量综合评定和产品交验工作；

h)指导与监督工程管理部门进行新产品开发、技术和工艺流程革新以及产品质量改进；

i)定期对现行施工规范进行更新培训；

j)负责对工程管理人员的专业技能培训；

k)主管公司计量管理工作，监督工程管理部计量管理策划和实施；

l)审批公司质量计划及创优计划，并监督其实施；审批公司安全计划、环境管理方案、职业健康安全管理方案，并监督实施；

m)组织制定和实施《应急准备和响应程序》。一旦发生事故，组织调查和处理；

n)检查工程管理部等相关部门在质量、环境、职业健康安全管理工作的落实情况，并及时给予评价；

任职资格：
1、大专以上学历，园林类相关专业，5年以上管理经验，对工程、拓展、营运、财务、人力资源等业务管理熟悉，具有很强的全局、统筹经验；
2、具有园林、建筑类公司同岗位工作经验；
3、良好的领导能力，高度工作责任感，沟通、团队协调合作能力突出；
4、有园林项目管理工作经验，了解园林工程操作流程，有较强管理能力和团队建设能力，了解工程项目管理及相关法律、法规；
5、有较强沟通能力、社会交往能力及多方位市场信息渠道，能够独立开展园林工程各项工作；
6、具有敏锐的洞察力，对市场进行调研分析，制定市场开发策略，并予以有效的贯彻实施；
7、有政府资源优先考虑。交办的其他各项工作。