大连招聘

职位描述：
岗位职责:
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系
2、组织开展员工满意度调查分析、反馈调查结果
3、处理员工冲突、解决员工投诉和劳动纠纷
4、参与公司企业文化建设工作营造符合企业文化的员工工作环境和氛围
5、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
任职资格:
1、本科以上学历、人力资源管理专业
2、三年以上同岗位工作经验
3、年龄30岁以上
4、亲和力强、积极主动、有大局观、具有强烈的责任心和事业心、优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力 举报 分享

 厚德普惠网络技术（北京）有限公司（简称厚德普惠）创设于2008年3月，注册资本4400万元，总部位于北京，是国内知名的互联网金融信息服务企业。2016年5月，陕西晚晴养老服务有限公司控股厚德普惠并完成战略合并，企业现已进入纳斯达克上市运作后期阶段。2016年12月27日，国资委下属中资国本投资有限公司全资控股厚德普惠，厚德普惠成为中资国本下属全资子公司。

厚德普惠自2008年创立以来，始终秉承着利民、利商、利市、利国的经营理念，致力于为国内中小微企业提供财富增值保值方案、投资信息咨询、个人信用管理、中小微企业财务咨询等方面的金融信息咨询服务。凭借稳健的运营管理，企业旗下先后在北京、天津、西安、郑州、长春、合肥、石家庄、兰州、沈阳、大连、烟台、青岛等三十余座大中城市设立了分支机构。至2015年底，企业总业务体量已逾30亿元，成为互联网金融领域举足轻重的有生力量。在行业监管日趋完善的大环境下，厚德自身的合规化转型步伐也不断加快，在新的历史机遇期，企业将创新新模式，开拓新市场。
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