制造业总经理
Capgemini Japan K. K.凯捷日本
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-08-04
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:150000-500000/年
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、全面主持公司的生产及运营管理工作,向董事会负责;
2、负责公司使命愿景、发展方向、经营模式、各种运营指标等战略规划;
3、制定公司各阶段目标、审核制定年度、季度、月度目标并将目标进行
合理分配;
4、公司最高决策人,重大、关键事项的决定,重要岗位人选的决定;
5、建立适合公司发展的组织结构,审核各部门工作内容,审核建立公司
各项制度;
6、分析各项经营指标(销售额、利润率、费用率、人均生产率等),从
而制定相应的公司经营方案;
7、审核公司财务支出,实施稳健的财务制度;
8、 通过管理方法有效提高团队管理能力, 指导考核各部门工作绩效,实
施各种奖惩;
9、参与重大事件、合作谈判, 出席重大公共活动,获得各类公关资源。
10、其他涉及公司经营的相关工作。
工作内容:
1、熟悉家具制造企业运作模式,具有丰富营销、 生产、财务把控等全盘 操控能力; 2、 5 年以上高级管理经验,副总及以上职务工作经历,管理经验丰富; 3、 优秀的团队管理能力,能够对下属进行有效的管理和激励,达成工作 目标,为人诚实可靠,有强烈的事业心,能承受较大的工作压力。 3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力, 较强的综合 协调能力和组织管理能力。
联系人:赵小姐
电话:0411-84591960
微信:13591750721
邮箱:lina.zhao@gaoxinjob.com
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职位描述:
1、全面主持公司的生产及运营管理工作,向董事会负责;
2、负责公司使命愿景、发展方向、经营模式、各种运营指标等战略规划;
3、制定公司各阶段目标、审核制定年度、季度、月度目标并将目标进行
合理分配;
4、公司最高决策人,重大、关键事项的决定,重要岗位人选的决定;
5、建立适合公司发展的组织结构,审核各部门工作内容,审核建立公司
各项制度;
6、分析各项经营指标(销售额、利润率、费用率、人均生产率等),从
而制定相应的公司经营方案;
7、审核公司财务支出,实施稳健的财务制度;
8、 通过管理方法有效提高团队管理能力, 指导考核各部门工作绩效,实
施各种奖惩;
9、参与重大事件、合作谈判, 出席重大公共活动,获得各类公关资源。
10、其他涉及公司经营的相关工作。
工作内容:
1、熟悉家具制造企业运作模式,具有丰富营销、 生产、财务把控等全盘 操控能力; 2、 5 年以上高级管理经验,副总及以上职务工作经历,管理经验丰富; 3、 优秀的团队管理能力,能够对下属进行有效的管理和激励,达成工作 目标,为人诚实可靠,有强烈的事业心,能承受较大的工作压力。 3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力, 较强的综合 协调能力和组织管理能力。
联系人:赵小姐
电话:0411-84591960
微信:13591750721
邮箱:lina.zhao@gaoxinjob.com
职能类别: 首席执行官CEO/总裁/总经理
公司介绍
凯捷集团创建于1967年,是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一。凯捷全球员工超过15万人,2012年营业额超过103亿欧元,在专业服务领域中位居世界前三名,并在巴黎证券交易所上市,荣列道琼斯指数和道琼斯欧洲指数等著名指数。目前在全球39个国家拥有分公司,且合并了安永咨询。
联系方式
- Email:Grace.zhao@gaoxinjob.com
- 公司地址:地址:span浦东新区