大连招聘

职位描述：
1、 负责学习中心导师，规划讲师以及教务人员的面试甄选和培训，为学习中心储备教学人才
2、 对新老师进行教学理念,教学内容,及教学技巧等相关培训，每周安排至少1次学校内部老师培训和批课，并对每名老师的批课进行点评和记录，次月3号前将本月的老师培训记录电子版发送到教学管理部
3、 组织教师进行教研,把教研中心理念有效传达给老师,认真并按时完成教学管理部布置的教研任务
4、 合理将学习中心学员分配给学习规划讲师和导师及辅导员老师
5、 参加学习中心学员会诊，解决学员投诉和意见
6、 每月至少1次与学习中心各位导师和规划讲师谈话，促进教学部员工的学习和成长
7、 每月按时参加教学管理部例会，执行总部教学部的教学理念和方案.
10、组织团队每人每月阅读一本教学研发中心推荐的相关书籍,并进行分享
11、整理教学类数据和表格，次月3日前将当月教学类数据和表格发送至教学管理部
12、每周与销售、市场等部门进行跨部门交叉例会，解决问题.
13、协助语言培训学校领导处理市场,销售等事宜

任职要求：
1、 认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、本科或以上学历，托福105分以上
3、具备极强的教学能力(有海外留学经历及相关考试高分经历者优先)
4、具备两年同行业相关经验(有相关机构任职经历者优先)
5、可教授托福、SAT课程；
6、具备较强的团队合作能力，能够适应短期出差
7、具备一定的管理协调能力 举报 分享

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