大连招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源日常工作，落实员工考勤、招聘、培训、薪酬、绩效、社保、员工关系管理等工作；
2.优化公司人力资源系统化管理和制度建设，推动人力资源规范化、系统化；
3.坚持以人为本，围绕公司战略目标大力开展公司人员培训和团队建设工作；
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5..根据公司战略发展的需要，执行年度招聘规划，协助大连公司领导开展公司相关工作。

任职资格：
1.人力资源管理或相关专业,大专及以上学历；
2.具有丰富的人力资源管理专业知识，熟悉现代企业人力资源管理相关工作
3.具有较强的自我管理、协调、执行能力、敬业精神和团队协作意识；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。 举报 分享

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