大连招聘

职位描述：
岗位职责：
负责公司制度建设年度计划制定工作；
负责公司制度建设长远规划工作；
指导部门制度建设，审核部门起草的制度文稿；.
负责公司相关制度的起草、报审、审批、发布等项工作；
完善公司文件控制程序；
做好公司制度大全汇编工作；
检查、落实制度执行情况；
搜集制度执行中存在的矛盾和问题做好制度修订工作；
负责制度培训工作。
任职资格:
本科以上学历，人力资源管理相关专业
3年以上集团公司人事行政工作经验,
拟定制度，完成制度汇编、文件的控制、管理、实施等工作经验，
熟悉人力资源各项业务的实操流程，
具有充分的执行力及沟通能力，团队协助能力，良好的职业道德，较强的责任心、稳重、踏实 举报 分享

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