大连招聘

职位描述：
1、有相关人力资源工作经验优先
2、人力资源专业
3、熟练掌握人力资源相关法律法规
4、负责人员管理、人事档案管理、合同管理以及员工入离职手续办理；
5、至少两年同岗工作经验，有集团、大型、连锁企业工作经验者优先考虑；
6、精通至少人力资源两个以上模块，擅长招聘或培训；
7、工作认真，阳光开朗 举报 分享

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