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                                大连高新技术产业园区童悦幼儿园
[童悦的发展概况]
     童悦幼儿园坐落在崇尚人与人相和谐，人与自然相和谐的大有恬园小区内。在小桥流水，鸟语花香的簇拥中，童悦幼儿园以其自然美好，清新温暖，幸福愉悦的环境，独树一帜的教育理念，成为了孩子和教师员工们的桃花源。
     2010年3月开园以来，童悦在发展中不断学习，在学习中不断发展，童悦人越来越坚定其教育理念，越来越清晰其发展方向。经过三年的努力，通过不断的培训和自我学习，童悦的老师，不仅在职业技能上有了质的飞跃和提高，他们的职业素养也已经从简单地爱孩子发展成为懂得爱和尊重，自由与规则，以及敏锐的发现孩子，读懂孩子，抓住一切时机帮助孩子的发展和建构。
     教育本身就是自我教育的过程，在过去的三年中，童悦大家庭的每一个人的人格素养都在不断发生着改变。在过去的三年中，无数的孩子在老师的爱和呵护，智慧的引导下，得到了帮助、建构甚至是修复。不知不觉中，童悦教育像一个磁场一样，吸引着无数的家长以及社会上很多热爱教育的人共同学习和探讨教育；在不知不觉中，童悦的教育理念已经让很多人，很多家长，很多家庭悄然的发生着改变。

[童悦的教育理念]
怀着崇敬接纳孩子 Accept the children with Reverence
带着爱教育孩子 Educate them with love
护送他们迈上自由之旅 Send them forth in freedom

童悦幼儿园致力于创办符合幼儿发展和成长规律的、趋向正确的教育。童悦教育吸纳人类对儿童的研究和发现成果，融入西方心理学，在教育学方面吸收蒙特梭利教育、华德福教育以及其他先进的教育体系中适合我们的部分，结合童悦自己的教育办学理念，帮助儿童获得身体、情感、社会性能力、想象力、创造力以及智力等方面全面的建构和发展，使儿童的身体、心灵和精神平衡、和谐、愉悦地发展，为幼儿人格建构打下良好的基础。
在这样的教育中，教师是表率，是儿童模仿和吸收的榜样，并且教师的表率应该是永恒的，持续的，不断进步的，成长的；教师应不断学习解读儿童、观察儿童并在日常生活学习中引领儿童。为此，我们将为老师们提供持续的教育教学培训与个人提升课程，鼓励老师成为科研型、专家型老师，并将为资深老师提供优厚的福利保障。

[童悦的人力资源管理理念]
让员工自己喜欢做事情，做自己喜欢的事情，并随着幼儿园的成长，一同感受自身成长的喜悦，这是童悦幼儿园人力资源管理的核心理念。如果您关爱孩子，对幼儿教育专注热爱，不必再犹豫，请带着您的简历，走进童悦幼儿园！

[联系方式]
了解童悦教育，请访问童悦教育博客：http://kinderjoy.blog.163.com
有意者请将个人简历与近期照片发送至：tongyueyey@126.com
联系电话：0411-84740425、84740115