大连市博思堂龙吟地产顾问有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:广告
公司介绍
17载,创意践行梦想。
跟随时代的脚步,
博思堂开启房地产广告时代的新篇章!
行业的践行者!
1998年,博思堂成立于改革开放前沿深圳!
17年,18家子公司布局全国!
200个在线项目,1000余服务项目的实战经验!
2014年,博思堂新三板挂牌!(股票代码830778)
成为中国房地产广告界第一家独立挂牌的上市公司。
开启地产广告资本化时代!
博思堂——中国房地产广告行业践行者。
创意的践行者!
Birthidea,一个创意诞生的地方。
创意是博思堂生存和发展的根本!
17年来,我们与开发商同呼吸同命运,不断突破和超越!
1998年,博思堂开创以地产策略为核心的地产广告时代。
2015年,博思堂跨界整合!
以“社会化传播”开启地产广告的互联网时代。
“社会化传播”简称“S-TIME”
即整合运营“博科技”、“博广告”、“博媒体”、“博公关”四家公司之力
为客户提供切实有效的营销推广解决方案。
博思堂通过对每个作业环节的严格控制,
从创意到执行,与时俱进为客户呈现完美、实效的解决方案。
博思堂——创意的践行者!
梦想的践行者!
博思堂与万科、绿地、招商地产、万达、京基、仁恒等知名品牌开发商形成战略合作伙伴关系。
与客户一起成长!
在成就客户的梦想中,成就我们的梦想!
迄今,博思堂服务品牌客户逾百个!
17年来,博思堂伴随着中国房地产行业的梦想而成长。
博思堂不断为战略合作伙伴提供全面的营销推广支持!
博思堂——梦想的践行者
博思堂企业理念
1博思堂宗旨:In Future (创建未来)
2 博思堂使命:成为受人尊敬的公司
3 博思堂愿景:For Dream (为理想)
博思堂三民主义
1员工快乐的工作
2员工要遵守公司的规章制度
3员工的待遇同公司的发展成正比
福利
1社会保险
公司按照国家及当地有关规定为员工申办社会保险。
2带薪年休假及其他福利假
员工可享受国家法定假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
3健康检查
公司每年安排员工(不包括已经体检的当年新聘员工)进行一次统一的身体健康检查, 检查费用由公司承担。
4招调工
公司所在地区有招调工政策的,员工在公司服务满两年以上且其本人条件符合招调工政策要求,经员工本人申请,公司可按员工的级别、工龄择优办理招调工手续。
5下午茶
公司每周提供一次下午茶,具体由各公司人力资源部根据实际情况安排。
6团队活动
公司每年将视情况组织若干团队活动:包括节假庆祝、员工生日会、公司周年庆典、拓展训练、旅游等。具体活动安排另行通知。
更多信息欢迎关注中国博思堂网站:www.birthidea.com.cn
如您想了解更多可添加以下微信公众号:bst_wx
联系人:张小姐 电话:0411-39607551 邮箱:zhanglei@birthidea.com
跟随时代的脚步,
博思堂开启房地产广告时代的新篇章!
行业的践行者!
1998年,博思堂成立于改革开放前沿深圳!
17年,18家子公司布局全国!
200个在线项目,1000余服务项目的实战经验!
2014年,博思堂新三板挂牌!(股票代码830778)
成为中国房地产广告界第一家独立挂牌的上市公司。
开启地产广告资本化时代!
博思堂——中国房地产广告行业践行者。
创意的践行者!
Birthidea,一个创意诞生的地方。
创意是博思堂生存和发展的根本!
17年来,我们与开发商同呼吸同命运,不断突破和超越!
1998年,博思堂开创以地产策略为核心的地产广告时代。
2015年,博思堂跨界整合!
以“社会化传播”开启地产广告的互联网时代。
“社会化传播”简称“S-TIME”
即整合运营“博科技”、“博广告”、“博媒体”、“博公关”四家公司之力
为客户提供切实有效的营销推广解决方案。
博思堂通过对每个作业环节的严格控制,
从创意到执行,与时俱进为客户呈现完美、实效的解决方案。
博思堂——创意的践行者!
梦想的践行者!
博思堂与万科、绿地、招商地产、万达、京基、仁恒等知名品牌开发商形成战略合作伙伴关系。
与客户一起成长!
在成就客户的梦想中,成就我们的梦想!
迄今,博思堂服务品牌客户逾百个!
17年来,博思堂伴随着中国房地产行业的梦想而成长。
博思堂不断为战略合作伙伴提供全面的营销推广支持!
博思堂——梦想的践行者
博思堂企业理念
1博思堂宗旨:In Future (创建未来)
2 博思堂使命:成为受人尊敬的公司
3 博思堂愿景:For Dream (为理想)
博思堂三民主义
1员工快乐的工作
2员工要遵守公司的规章制度
3员工的待遇同公司的发展成正比
福利
1社会保险
公司按照国家及当地有关规定为员工申办社会保险。
2带薪年休假及其他福利假
员工可享受国家法定假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
3健康检查
公司每年安排员工(不包括已经体检的当年新聘员工)进行一次统一的身体健康检查, 检查费用由公司承担。
4招调工
公司所在地区有招调工政策的,员工在公司服务满两年以上且其本人条件符合招调工政策要求,经员工本人申请,公司可按员工的级别、工龄择优办理招调工手续。
5下午茶
公司每周提供一次下午茶,具体由各公司人力资源部根据实际情况安排。
6团队活动
公司每年将视情况组织若干团队活动:包括节假庆祝、员工生日会、公司周年庆典、拓展训练、旅游等。具体活动安排另行通知。
更多信息欢迎关注中国博思堂网站:www.birthidea.com.cn
如您想了解更多可添加以下微信公众号:bst_wx
联系人:张小姐 电话:0411-39607551 邮箱:zhanglei@birthidea.com
联系方式
- Email:zhanglei@birthidea.com
- 公司地址:上班地址:中山路425号G
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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视频编辑/平面设计 | 大连-沙河口区 | 2017-06-08 | 1人 |
人力资源主管 | 大连 | 2017-04-06 | 1人 |
人力资源主管 | 大连 | 2017-04-02 | 1人 |
美术指导 | 大连 | 2017-03-16 | 若干 |
文案 | 大连 | 2017-02-20 | 2 |
AE | 大连-开发区 | 2016-10-21 | 2 |
文案指导 | 大连 | 2016-10-21 | 2人 |
实习设计 | 大连-沙河口区 | 2016-09-20 | 3人 |
AE | 大连-中山区 | 2014-07-24 | 2 |
资深文案 | 大连 | 2014-07-24 | 若干 |