总经办副主任 (职位编号:03)
维西沧舟茶叶有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-08-07
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:1人
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
1、向总经理、行政总监汇报,全面统管总经办工作;
2、按照公司年度经营计划分解布置各项工作,牵头对各系统执行年度经营计划、总经理布置工作、两会纪要等的督办工作,对总经系统年度计划执行效果和督办工作效果负责;
3、高效组织房产公司人力资源工作的同时,按照房产公司发展的人才需求,动态管理员工,有效经营并开发人才潜力,保证内调外需各重要岗位人员配置;
4、负责组织公司督办工作,保证政令畅通,对督办工作效果负责;
5、开展企业文化建设,做好员工的关心关爱及思想工作;抓好团队建设,按照帮带计划以及培训计划,对下属进行帮带、培养、提升,并对稳定性负责;
7、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
8、制订部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算。
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1、向总经理、行政总监汇报,全面统管总经办工作;
2、按照公司年度经营计划分解布置各项工作,牵头对各系统执行年度经营计划、总经理布置工作、两会纪要等的督办工作,对总经系统年度计划执行效果和督办工作效果负责;
3、高效组织房产公司人力资源工作的同时,按照房产公司发展的人才需求,动态管理员工,有效经营并开发人才潜力,保证内调外需各重要岗位人员配置;
4、负责组织公司督办工作,保证政令畅通,对督办工作效果负责;
5、开展企业文化建设,做好员工的关心关爱及思想工作;抓好团队建设,按照帮带计划以及培训计划,对下属进行帮带、培养、提升,并对稳定性负责;
7、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
8、制订部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算。
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
公司目前注册有一个茶叶公司,一个茶园公司,成立时间不长,但有专业的运营管理团队。
公司定位于打造香格里拉区域茶产业基地,发展目标是:茶叶公司5年内注资5000万元,开发80个以上产品,产品销往全国,部分出口。茶园公司投资4000余万元,打造维西5000亩生态、有机茶园基地,形成完整产业链。
公司定位于打造香格里拉区域茶产业基地,发展目标是:茶叶公司5年内注资5000万元,开发80个以上产品,产品销往全国,部分出口。茶园公司投资4000余万元,打造维西5000亩生态、有机茶园基地,形成完整产业链。
联系方式
- 公司地址:上班地址:城区