德宏招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责员工入离调转等人事手续的办理，与相关部门协调安排；
2.负责社保、公积金、工作居住证等业务的办理；
3.负责人力资源各项信息和数据库的维护、信息更新及数据整理和汇总分析，定期提供人力资源状况报表；
4.负责新员工入职培训、中层干部培训的组织与实施，培训反馈意见收集、汇总整理，完成培训情况汇总表，进行培训情况分析；
5.负责定期进行员工访谈，形成访谈分析报告；
6.负责建立、完善和管理员工的人事档案，定期进行员工档案盘点；
7.完成领导交代的其他工作。

任职条件：
1.统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动和社会保障等相关专业优先考虑；
2.1年以上人力资源工作经验，擅长员工关系、员工福利、培训模块优先考虑；
3.通晓相应的人力资源管理知识，熟悉国家相关法律法规以及相关工作流程；
4.具有较强的服务意识，良好的沟通表达、情绪控制能力和洞察力。
5.熟练使用Office办公软件。 举报 分享

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