德宏招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立并优化公司内部的管理体系，各项行政管理制度及相关的流程，并监督、检查及评估制度和流程的贯彻执行。
2、监督公司日常重要政令的传达。落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递，
3、负责公司固定资产：复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备，,网络设备其他固定资产的采购、使用、维护、保养等管理工作。
4、建立并完善公司人力资源管理体系，设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、工作计划和例会决议完成情况跟踪、考核；
8、完成上级临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上大型企业行政人事工作经验；
3、知识结构较全面，具有基本的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力；有与人建立长期、深度的人际关系能力；
5、有良好的文字表达和公文撰写能力；
6、良好的团队协作精神，品行端正；
7、形象好，谈吐气质佳。 举报 分享

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