人力资源主管 (职位编号：009)
云南万声通信工程有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期：2017-08-14
- 工作地点：德宏
- 招聘人数：8人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语 良好
- 职位月薪：2000-4000/月
- 职位类别：招聘经理/主管 人事主管
职位描述
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岗位职责 ：
1、负责人力资源领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格 ：
1、负责人力资源领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格 ：
1、26-40岁；
2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
3、三年以上人力资源管理工作经验；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
3、三年以上人力资源管理工作经验；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职能类别： 招聘经理/主管 人事主管
关键字： 人力资源管理
公司介绍
云南万声通信工程有限公司成立于上世纪一九九四年，属私营企业，2004年变更为有限责任公司，与云南移动公司战略合作。发展中历经风雨，在市场竞争中脱颖而出，逐步发展成为业绩逐年稳中有升、由昆明总公司和楚雄、大理、丽江、保山、德宏、红河、版纳分公司组成的集团企业，2012年成为中国移动通信集团云南有限公司政企中心与渠道供应商平台。
企业发展离不开优秀的人才，员工发展离不开充满活力的企业平台，如果您有业内经验，如果您觉得自己综合素质较优，如果您有勤奋吃苦的品德，欢迎您加入我们的行列，大家共创属于自己的一片天空。
我们有良好薪资待遇（社保），培训、锻炼机会以及提升自己的空间，公司企业文化中有这样一条潜规则---人品第一！只要有经验、勤奋、有能力，就有合适您的岗位任你发挥。
公司业务介绍：通信设备及器材、移动电话机、电子产品及器材、办公用、通信终端维修；广告业务；通信工程总承包。
企业发展离不开优秀的人才，员工发展离不开充满活力的企业平台，如果您有业内经验，如果您觉得自己综合素质较优，如果您有勤奋吃苦的品德，欢迎您加入我们的行列，大家共创属于自己的一片天空。
我们有良好薪资待遇（社保），培训、锻炼机会以及提升自己的空间，公司企业文化中有这样一条潜规则---人品第一！只要有经验、勤奋、有能力，就有合适您的岗位任你发挥。
公司业务介绍：通信设备及器材、移动电话机、电子产品及器材、办公用、通信终端维修；广告业务；通信工程总承包。
联系方式
- 公司地址：上班地址：芒市警馨小区7栋2单元202