德宏招聘

职位描述：
1、负责主持人力资源部工作；
2、负责公司人力资源战略规划及管理工作，着力研究、建设与公司发展相适应的人力资源管理体系；
3、负责人才的引进、考核、任用、调薪、职业规划和培训等工作；
4、负责按照董事会决议，协同做好公司本部及全资、控股子公司机构设置或调整、定编、定岗、定员、定薪及奖励、惩戒工作；
5、负责建立健全公司的薪酬分配、绩效考核管理制度，组织拟订、修改、完善相关的办法、措施、规定等，并推进实施；
6、负责建立公司教育培训体系，负责组织教育培训发展纲要的拟订，探索具有公司特色的近期、中长期培训模式；
7、指导人力资源部员工依法对全体员工实行劳动合同管理，落实劳动合同签订、终止、解除、变更以及“五险一金”、福利待遇等具体工作；
8、负责对全资、控股子公司人力资源管理进行指导、检查、督办；
9、完成上级领导安排的其他工作；

任职要求：
1、30岁以上；
2、人力资源管理相关专业本科及以上学历；
3、10年以上人力资源相关工作经验，5年以上人力资源管理工作经验；
4、具有中级以上人力资源管理师或相关资格；
5、精通人力资源管理相关知识，熟悉人力资源六大模块的管理具有一定的实战经验；
6、熟悉劳动用工、社保保险等相关法律法规；
7、具备很强的组织领导能力、判断与决策能力，较强的沟通协调能力；
8、一定的语言表达和文字综合能力

福利：双休+带薪年休假+国家法定节假日+五险一金+免费中餐+慰问金

   高深（集团）有限公司创建于2004年，注册资本2.18亿元。总部设在昆明，各子公司分布于省内外及东南亚地区，是西南规模较大，国内比较有影响力的实体型橡胶集团公司。
   经过十年的发展，高深集团初步形成了产业化、规模化、多元化和国际化的发展格局。2011年，实现销售收入销售收入81.91亿元（未包含国（境）外公司营业收入），在2012年、2013年和2014年，分别位列中国民营企业500强第380位、490位和401位，中国民营制造业企业500强第254位、296位、246位，云南省非公经济百强企业第1位、第5位、第5位。2012年及2013年列云南省百强企业第19位、25位。

高深释义：高者胸怀，深展无限

高深理念：股东责任即是员工忠诚，都是对企业有了家的归属感；和而不同、差异化创新、用心务实

高深宗旨：股东增值，员工发展，客户信赖

经营之道：规范、诚信、共赢，长足发展

高深使命：矢志不渝地致力于橡胶产业，通过为客户提供优质的商品和周到的服务，将高深集团打造成中国乃至世界的橡胶产业旗舰，发展产业、实现商业上的成功并创造巨大的社会价值。

高深愿景：通过不断把握橡胶行业的市场机遇，不断扩张和掌控更多的天然橡胶资源，塑造市场行情分析的核心能力，不断扩张完善营销网络，通过技术创新和管理创新不断提高资源的配置效率，始终保证在橡胶产业中的核心竞争力，在中国橡胶产业发展过程中扮演重要角色。

战略规划：文化的投射，实力的萌发，点线面纵织的产业链纵深发展、多元化协同的战略宏图。我们始终专注于橡胶产业，以人才为核心、技术为先导、资本为纽带、信息为基础，借助IT技术和金融工具，通过实体、贸易、服务三大板块的有效协同和资本化运作，实现相关者利益最大化 。